求职材料制作与面试技巧.ppt

2.面试礼仪 1．任何情况下都要注意进房先敲门。? 2．待人态度从容，有礼貌。? 3．眼睛平视，面带微笑。? 4．说话清晰，注意语速，音量适中、自信幽默。?? 5．神情专注，切忌边说话边整理头发。? 　　 6．手势不宜过多，需要时适度配合。? 　　 7．回答问题时先谢谢考官再进行回答。 8 ．面试结束后将座椅归位，鞠躬感谢后离开。 2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作 1．注意坐姿，身体不要晃动，不要翘二郎腿。? 2．语速过快、言语无逻辑、“嗯、这个”等口头语过多。? 3．手势过多、目光犹豫闪烁。? 4．词不达意、抓不住问题的重点。?? 5．反驳考官，据理力争。? 　　 6．面试结束后立即离开或念念有词。? 　　 面试禁忌 2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作 2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作 3.面试技巧 1．面试前要对应聘单位有基本的了解（单位性质、地点、招聘岗位、行业发展等）。? 2．将自己的大学生活做好归纳，总结出自己最优势的方面，自我介绍须在1分钟内介绍完。? 3．手势过多、目光犹豫闪烁。? 4．词不达意、抓不住问题的重点。?? 5．反驳考官，据理力争。? 　　 6．面试结束后立即离开或念念有词。? 　　 2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作 4.面试时需要了解的： 1．面试官组成（单位领导、人力资源领导、专业技术方面领导），人员组成决定了面试从哪些方面进行。? 2．要将自己的专业学习、实践技能、工作能力等与应聘岗位相关的内容有机联系在一起，注意知识的迁移。? 3．旁敲侧击型、顾左右而言他型的提问方式（了解你的家庭情况、恋爱情况、文体特长、自身不足、对自己的职业规划等）。? 4．应聘的岗位与专业无关时，需要突出能够胜任该工作的能力和经历。?? ? 　　 2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作 5.面试时可能会遇到的问题： 1．你如何规划你的未来的工作和发展方向？ 要对单位、应聘岗位有比较充分的了解，以体现对面试的重视，不要说外行话。 ? 2．你在大学最满意的几件事？ 考验你完成工作的能力以及和岗位的匹配程度。? 3．谈谈你的不足？? 考查对自我了解是否到位，本人思想是否成熟，当你知道自己的优点和缺点，才能产生足够真正的自信。 　　 2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作 4．你对我们单位（或这个职位）有什么样的了解？ 问题体现两方面的信息：一是否有基层工作的心态；二是考查其对自我的认识（技术？管理？）以及对工作的稳定性和发展。 ? 5．你选择我们单位的原因？ 陷阱式问题，单位并不会因为你对单位感兴趣而聘用你。你需要从对岗位的适应性和自生能力发展方面去引申。? 6．有没有去别的单位应聘？。? 考验你的诚信，也可能是对你有了聘用的想法，所以需要你以诚相待。　　 2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作 7．谈一谈你的家庭（恋人）？ 家庭、恋人对一个人的职业选择的影响力很大，考查毕业生对职业选择的坚定性和长远考虑。 ? 8．我的问题问完了，你有问题么？ 要表现出对这个职位的具体工作、以后的发展方向、对该职位上的应征者的具体要求等表示关心。什么都不问或问得太多，或直接问薪酬则很不适当。? 9．情景模拟题　 以不变应万变（大原则），不要急于回答，按常理出牌　 5.面试结束后的工作： 1．及时总结 面试过程中自己准备不足的方面（心理、物质等）。 ? 2．继续保持对单位的关注度，继续跟进 不要面试结束后就干等消息，要懂得主动跟进，和单位联系，和学院联系，和同学联系，即便应聘失败，也为自己应聘下一个单位赢得时间。? 3．自荐材料适当修改　 针对不同的单位要把自己的求职材料有目的的修改，以满足单位的胃口。　 祝愿大家求职路上一帆风顺！ 正文：主要包括 第一，求职信息来源。 学校介绍、家人联系或公司招聘启事等。 第二，个人基本情况介绍、个人整体评价。 如有简历表，这部分可从略。 第三，申请的职业岗位（哪一类或哪一个）。 第四，胜任工作的条件。 知识、学历、经验或与工作相符合的专长和能力。搞清楚“熟练”、“掌握”和“了解”的程度关系。 第五，表示面谈的愿望。 具体简练，热情诚恳，有礼貌。不要施加压力，也不必过于谦虚。 2014毕业生就业技能辅导——自荐材料制作 例1 例2 结尾： 一般结尾： “恭候您的回音” “盼复” “渴望您的回音” “如蒙