执行力拓展心得总结.docVIP

执行?力拓?展心?得体?会总?结 ? 执?行力?拓展?心得?体会?总结?1 ? 为?期一?天的?在明?阳天?下素?质拓?展训?练中?心的?拓展?训练?结束?了，?心底?多了?许许?多多?的不?舍和?美好?的回?忆。? ?印象?最深?的活?动是?每个?队的?人全?都参?加，?用一?跟绳?子编?一五?角心?。是?有眼?罩遮?着眼?，活?动中?不能?用言?语交?流，?四个?小组?各有?各的?方案?，我?认为?都做?的很?好，?完全?是靠?感觉?，心?灵感?应来?完成?这项?活动?，我?们奔?腾队?，个?个出?谋划?策。?共同?商讨?，最?后用?一种?不用?手语?，且?完成?了任?务。?我们?都有?一种?团队?意识?，就?是要?把老?师交?代的?任务?，认?真完?成。?商讨?中互?相听?取他?人见?解，?共同?商讨?。任?何组?织群?体都?需要?一种?凝聚?力，?传统?的管?理方?法是?通过?组织?系统?自上?而下?的行?政指?令，?淡化?了个?人感?情和?社会?心理?等方?面的?需求?，而?团队?精神?则通?过对?群体?意识?的培?养，?通过?员工?在长?期的?实践?中形?成的?习惯?、信?仰、?动机?、兴?趣等?文化?心理?，来?沟通?人们?的思?想，?引导?人们?产生?共同?的使?命感?、归?属感?和认?同感?，反?过来?逐渐?强化?团队?精神?，产?生一?种强?大的?凝聚?力。?在其?中每?个人?都认?真，?也很?快乐?。 ? 除?此之?外还?做了?很多?活动?，大?家一?起跳?舞等?等。?都促?进了?同学?们相?互交?在我?们的?实际?工作?中，?也是?如此?。一?个班?级、?一个?团队?，各?成员?之间?的能?力和?特长?就应?该能?够取?长补?短的?，只?有这?样，?整个?团队?才能?健康?向前?发展?，对?企业?的发?展也?是有?利无?害的?。显?而易?见的?是，?企业?的进?步依?托的?不是?个人?英雄?主义?，而?是高?度互?动、?高度?合作?的组?织，?没有?一个?协作?作战?的团?队是?不可?能取?得企?业的?发展?的。? ?每个?人在?平时?工作?和生?活中?都有?很多?潜在?的能?力未?曾发?挥 ? 出?来，?能不?能超?越困?难，?实际?上就?是看?我们?有没?有信?心、?有没?有勇?气去?面对?，能?否开?发出?那些?一直?潜伏?在我?们身?上，?而我?们自?己却?从未?真正?了解?的力?量。? ?执行?力拓?展心?得体?会总?结2? ?谢公?司给?我这?次培?训学?习的?机会?，通?过参?加此?次课?程，?让我?受益?匪浅?，感?触良?多。?特别?是让?我明?白了?做一?个有?执行?力的?人对?一个?公司?的发?展和?员工?个人?职业?化的?成长?的重?要性?。一?句话?概括?即为?：个?人执?行力?决定?个人?的成?败，?企业?执行?力决?定企?业的?兴亡?。 ? 执?行力?的定?义很?简单?，就?是按?质按?量、?不折?不扣?的完?成工?作任?务。?这是?执行?力最?简单?也是?最精?辟的?解释?。但?是正?是这?么简?单的?执行?力，?却是?很多?个人?、团?队、?企业?所欠?缺或?者说?是不?完备?的。?下面?我就?从提?升个?人执?行力?方面?谈一?谈几?点看?法。? ? ? 一?、个?人执?行力?是指?每一?单个?的人?把上?级的?命令?和想?法变?成行?动，?把行?动变?成结?果，?没有?任何?借口?保质?保量?完成?任务?的能?力。?团队?执行?力是?指一?个团?队把?战略?决策?持续?转化?成结?果的?满意?度、?精确?度、?速度?，它?是一?项系?统工?程，?表现?出来?的就?是整?个团?队的?战斗?力、?竞争?力和?凝聚?力。? 一?个优?秀的?员工?从不?在遇?到困?难时?寻找?任何?借口?，而?是努?力寻?求办?法解?决问?题，?从而?出色?完成?任务?。要?提升?执行?力，?就必?须学?会在?遇到?阻碍?时不?找借?口而?是积?极的?寻求?解决?问题?的方?法。? ? ? 二?、摒?弃囫?囵吞?枣式?的盲?目执?行。?有些?员工?把简?单重?复上?级团?组织?的文?件和?讲话?精神?看着?是贯?彻执?行，?好像?是上?级组?织的?文件?和讲?话精?神的?忠实?执行?者，?其实?不然?。把?上级?精神?与本?部门?的实?际情?况相?结合?，教?条式?地执?行，?这不?是真?正在?执行?上级?精神?，而?是对?上级?精神?的消?极敷?衍。? ? ? 三?、避?免老?套陈?旧的?之行?方式?。不?少员?工还?是习?惯于?用开?会、?发文?、写?总结?的办?法抓?工作?，似?乎工?作就?是开?会，?发文?就是?工作?，写?总结?就是?工作?效果?，有?的甚?至错