面试那些事儿-5月20日课件.pptxVIP

石秀艳QQ：137646571邮箱：mailto:sxy@sxy@手机定电话52007城云科技成为领先的智慧城市云建设商和云服务运营商！/网新背景：缘自教育 回馈教育 其他浙江大学唐氏基金网新资本网新集团创始人 : 潘云鹤教授——前浙江大学校长—— 计算机科学与工程专家；中国工程院院士—— 浙江大学-浙大网新联合研发中心主任浙江大学重要产学研平台180亿(RMB) 网新科技（上交所 600797）8000+合同额3 家上市公司39 % CAGR众合机电（深交所 000925）雇员网新集团10亿 (RMB)1200兰德（港交所 8106）2001201220012012? 213 All rights reserved by CCI目 录一、自我认知核心竞争力？性格二、职业规划什么是职业规划？ 指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业目标，选择职业道路，确定教育、培训和发展计划等，并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。简言之问问自己问：1、你想要什么样的生活？2、你具备获得这样生活的能力吗？3、你喜欢什么样的工作？4、你有足够的能力做好喜欢的工作吗？评测工具测评时间MBTI职业性格测试注意事项： 性格没有好坏，请选择一个放松安静的环境，选择一个你在面临这些情况时的应激反应，不必去考虑别人的期待，在这里，你就是真实的自己。在线测评网址： /lab/mbti//lab/mbti/lab/mbti// 行业个人推荐：互联网，教育，医药，通讯，能源五类行业！钱多，人傻，快来！专业、兴趣和收入个人推荐：销售机会最多！！成长最快！！原始积累！!70%的CEO出自于销售！面试类型1、电话面试(Telephone Interview) 1）记住公司名称 ；2）记住面试官姓名 ；3）电话面试不要主动提问。2、一对一面试(One-on-one Interview) 1）搜索信息2）思考：为什么你想要得到这份工作？ 你可以为公司贡献些什么？Tips:这个行业的特点是什么，在这个行业中这个公司的特点是什么，而我自己的特点和兴趣是什么，所以选择贵公司 。3）不要装成任何人，做你自己 。4）陈述要有逻辑。例如：你认为成功的销售应该具有哪些素质？可以从工作和为人来定义；然后论述哪些素质是必须的，比如分析能力、团队合作能力等，记住一定要阐明为什么你觉得这是一个必要的素质；最后进行一个总结。 ??3、一对多面试(Committee/Panel Interview)4、行为面试(Behavioral Interview) ：举事例5、案例面试(Case Interview) ：分析案例6、压力面试(Stress Interview)：不独立存在7、技术面试(Technical Interview) 例如： 1、讲述以前做过项目的系统结构，设计及技术要点 1)具体怎么做的，为什么？为什么不这样做？ 2)指出设计漏洞，如何补救？ 3)如果需要裁减，你要裁哪部分？为什么？ 2、设计一个项目模块 1)明确模块功能，输入输出 2)结合变化参量(平台，用户，模式，网络等) 3)技术认定，为什么 3、设计并实现一个16位对齐的存储管理器 1)存储指针运算 …… 建议：挑出几门你在申请表上所列出的课程加以温习。如果你曾经参加过某个项目、假期兼职或拥有其他一些相关的工作经历，可以写出简单的总结，并把它们带去面试。尽管这是一个偏向技术性的面试，面试官仍旧会对其他的一些更个人化技能、能力感兴趣。 8、小组面试(Group Interview) 一般有6-10个面试者参加，会有两三个面试官在一旁对面试者的表现进行评估。 （一）自我介绍(Self-introduction) 　建议你最多用二十秒钟介绍自己的姓名、学校、专业。然后话锋一转，引出自己的优势或强项。一定要在最短时间内激发起面试官对你的好感，或者至少是兴趣。 　成功的模式可以是：我叫 XXX ，英文名字 XXX ， XX 省 XX 市人，今年6月将从 XX 学校 XX 专业本科（专科）毕业。除了简历上您看到的介绍，我愿意特别说一下我在 XXX 方面的特长 / 我最大的特点是……（给出事例）。正是基于对自己这方面的自信，使我有勇气来应聘贵公司的 XXX 这一职位。（看表）一分钟到了，希望我没有超时。（很阳光的微笑） 　Tips: 　自我介绍时，要牢记：让面试官知道自己是事先准备好的。 　可以采用“URBAN”法则：　Unique独特　 Relevance相关　Bonding 联结 Arousing富有激情 Neat简洁：（二）通常会被问到的问题（1）考查素质能力的问题 　考察你的 Decision Quality 这一项胜任力 ——你为什么