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集团公司2016年落实quot;两个责任quot;情况报告 　　 　　集团公司2016年落实两个责任情况报告 　　 　　 　　 　　XX集团在久事集团党委正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快集团经济发展提供了坚强有力的纪律保障。现将落实两个责任开展情况报告如下。 　　一、开展落实两个责任的基本情况 　　年初召开集团干部大会部署落实两个责任工作会议，组织召开中层领导干部座谈会2次，中层领导干部述职述廉1次，召开班子成员专题会议1次，听取研究纪检工作，与中层副职以上领导干部签定两个责任目标承诺书，开展各项落实情况督导检查6次。 　　二、履行党风廉政建设主体责任的主要做法 　　（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。一是健全组织机构。成立以党委副书记、总经理XX为组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照党委统一领导，部门各负其责的工作机制，形成了一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。二是细化责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，做到强化监督和其它重要工作一起部署，一起落实；经常到重点关联企业专题研究党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实四个亲自要求，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要问题亲自督办。认真落实领导班子一岗双责，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实到班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。三是健全工作机制。严格执行领导干部有关事项报告制度，认真落实民主集中制，发挥党委作用，对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的规定；进一步完善廉政谈话制度，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，牢固树立廉洁从业意识。四是强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题;加强监督检查，对检查出的问题，责令相关部门限期改正。年初将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为考核干部的重要内容，并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。 　　（二）强化教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首位。集团把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署，充分利用每次干部大会、党委中心组集中学习等形式结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是加强理论学习，深入开展廉洁从业教育。深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习十八届中央纪委四次、五次全会精神，学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》以及中央、市、久事党委一系列关于廉洁自律规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，真正做到自律、自警、自省。二是结合典型案例，开展党纪党风警示教育。组织集团党员收看警示教育片，通过典型案例，保持警钟长鸣，防微杜渐；组织党员学习有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力；深化廉政风险防控工作，做到四个到位，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管到位。三是加强宣传，营造廉政文化氛围。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化传播方式，提高宣传效果。 　　（三）坚持落实党内各项制度。一是坚持党委中心组学习制度。在学习过程中，主要领导遵守时间，带头学习，保证学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合班子成员各自特点，科学分工，明确班子成员的岗位职责，认真落实廉洁从业相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、班子述职述廉点评制度，对于重大事项，均由集体讨论决定。四是坚持注重维护班子的团结和统一。了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量，问题多沟通，营造了真诚相待、宽松和谐的工作氛围。 　　三、履行党风廉政建设监督责任的主要做法 　　（一）加强执纪监督，强化规矩纪律意识。一是加强对领导班子的监督。加强对民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度执行情况的检查，严格落实领导干部个人有关事项报告制度，加强对集团党员领导干部的日常监督和重点工作的监督。二是加强对生产经营的监督。严格执行集团相关规定和制度，对重大工程等全过程进行监督，确保无违纪违法行为发生。三是严格执行过错责任追究制度，保障领导干部公正廉洁。 　　（二）严明纪律，优化工作环境