人保局创建县级文明单位申报.docVIP

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人保局创建县级文明单位申报

人保?局创?建县?级文?明单?位申?报材?料 ? ?20?**?年,?县人?社局?把“?忠诚?服务?、规?范效?能”?作为?创建?文明?单位?的核?心主?旨,?以群?众路?线实?践活?动为?统领?,明?确提?出“?服务?创特?色,?管理?上水?平,?廉洁?保本?色,?文明?树形?象”?的工?作思?路,?以文?明单?位创?建活?动促?进队?伍建?设、?作风?建设?、形?象建?设;?结合?自身?职能?,围?绕创?新服?务理?念、?解决?民生?难题?为重?点开?展工?作,?人社?部门?干部?职工?形成?了健?康、?文明?、向?上的?精神?风貌?,促?进了?全县?人力?资源?和社?会保?障事?业健?康协?调发?展。? ? ?一、?抓组?织领?导,?构建?工作?格局?。 ? ? 我?局十?分重?视文?明单?位创?建工?作,?年初?就成?立了?以党?总支?书记?、局?长为?组长?,党?总支?副书?记为?副组?长,?各党?支部?书记?为成?员的?创建?领导?小组?。把?文明?单位?创建?工作?纳入?重要?议事?日程?,坚?持了?“四?个同?时”?,即?制定?行政?工作?计划?时,?同时?制定?精神?文明?建设?计划?;检?查行?政工?作计?划落?实情?况时?,同?时检?查精?神文?明建?设计?划的?落实?情况?;总?结行?政工?作时?,同?时总?结精?神文?明工?作;?把精?神文?明建?设同?时纳?入目?标考?核,?有奖?有惩?。在?领导?小组?的领?导下?各项?工作?齐抓?共管?,全?局职?工踊?跃参?与,?形成?了浓?厚氛?围。? ? ?在工?作中?,该?局坚?持“?四个?重视?”,?一是?重视?学习?提高?,坚?持每?周五?下午?时间?,组?织全?局党?员干?部进?行政?治理?论和?业务?学习?,营?造了?全员?学习?、主?动学?习、?虚心?学习?的浓?厚氛?围。?学习?强化?责任?,学?习凝?聚力?量,?学习?铸就?辉煌?。二?是加?强制?度建?设。?修订?完善?了党?建工?作制?度、?例会?制度?、考?勤制?度、?财务?制度?等,?严明?办事?程序?和工?作纪?律,?形成?了科?学、?规范?、人?人遵?守的?工作?运行?新机?制。?三是?重视?公开?承诺?,在?机关?及窗?口单?位推?进“?阳光?政务?”,?公开?服务?承诺?、办?事程?序、?办理?时限?、监?督电?话等?,大?力推?行文?明用?语,?用话?语暖?人、?笑脸?迎人?、热?茶待?人,?树立?文明?办公?的良?好形?象。?四是?重视?服务?质量?,我?局快?速推?广“?零障?碍”?全程?协办?机制?建设?、印?制发?放服?务群?众“?连心?卡”?、“?四个?不出?村”?机制?、对?行动?困难?人群?上门?认证?等一?系列?措施?缔造?了富?有特?色的?人社?系人?性化?服务?。 ? ? 二?、抓?队伍?建设?,提?高文?明素?质。? ? ?一是?加强?思想?政治?教育?。深?入开?展了?党的?基础?知识?教育?、保?持共?产党?员先?进性?教育?、学?习实?践科?学发?展观?教育?活动?。在?党员?中认?真开?展“?创先?争优?”、?“民?主评?议党?员”?等活?动,?过好?每次?组织?生活?。二?是加?强党?风廉?政建?设。?加强?警示?教育?,筑?牢思?想道?德防?线。?针对?社保?资金?、就?业资?金多?、服?务人?员广?等特?点,?制定?落实?《内?部监?控制?度》?、《?责任?追究?制度?》、?《财?务管?理制?度》?、《?社会?保险?基金?、资?金拨?付管?理暂?行办?法》?等一?系列?规章?制度?,规?范了?公务?行为?。严?格遵?守廉?洁自?律各?项规?定,?严防?违纪?违规?行为?发生?。三?是强?化学?习培?训。?结合?党支?部学?习,?采取?集中?学习?和自?学相?结合?,政?治学?习和?业务?学习?相结?合的?学习?制度?,鼓?励干?部职?工加?强学?习,?提升?文化?素养?,提?高业?务水?平。?积极?开展?多层?次、?多形?式的?业务?培训?和岗?位练?兵活?动,?努力?提升?全局?干部?职工?的整?体素?质和?业务?水平?。四?是培?养文?明素?养。?把职?业道?德教?育引?入日?常培?训的?重要?内容?,让?行业?道德?规范?深入?干部?职工?心中?,落?实在?工作?中。?教育?职工?树立?环保?意识?,节?能意?识,?文明?出行?,文?明办?公。?要求?每个?工作?人员?服装?整洁?、化?妆得?体、?形象?靓丽?,与?热情?服务?、文?明接?待相?得益?彰。?我们?加强?对办?公场?所的?硬件?设施?建设?,确?保工?作场?所的?清洁?、大?方美?观。? ? ?三、?抓活?动载?体,?营造?浓厚?氛围?。 ? ? 广?

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