医学院工会申报.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
医学院工会申报

医学?院工?会申?报材?料 ?一,?建立?和完?善二?级教?代会?制度?. ? ? 学?院二?级教?代会?是学?校教?代会?制度?的重?要内?容,?是学?院实?行民?主管?理院?务公?开的?有效?载体?.2?0*?*年?6月?,医?学院?召开?了第?一届?教职?工代?表大?会,?听取?和审?议了?院领?导的?工作?报告?,讨?论并?修改?了根?据学?校?十五?发?展规?划(?草案?)制?定的?医学?院落?实方?案(?初稿?)和?关系?到教?职工?利益?的规?章制?度.?代表?们通?过充?分讨?论,?了解?了学?院的?工作?状况?和发?展目?标,?教职?工代?表结?合学?院和?学校?工作?,提?出了?诸多?建设?性的?意见?和建?议,?教代?会制?度,?提高?了教?职工?参文?秘杂?烩网?政议?政的?积极?性,?增强?了院?党政?领导?的民?主意?识,?促进?了学?院工?作的?开展?. ? ? 1?,为?了进?一步?贯彻?学校?关于?完?善二?级教?代会?制度?建设?的意?见?,从?组织?形式?上保?证广?大教?职工?参与?民主?决策?,民?主管?理和?民主?监督?,体?现教?职工?在办?学中?的主?体地?位,?经院?党委?批准?成立?了?教代?会代?表咨?询监?督小?组?,并?制订?了?咨询?监督?小组?暂行?工作?条例?,?将学?院的?校教?代会?代表?(除?院党?政领?导)?分成?行政?人事?组,?教学?组,?科研?组,?研究?生学?科建?设组?,财?务组?,校?风学?风组?等六?个组?,定?期或?不定?期对?学院?各管?理口?的工?作进?行咨?询监?督.?凡涉?及学?院发?展,?教职?工切?身利?益等?重大?问题?,院?党政?领导?均不?定期?以多?种方?式征?集咨?询小?组或?其他?教职?工意?见.?例如?:2?0*?*年?行?动计?划津?贴?的发?放,?事关?全体?教职?工切?身利?益问?题,?院领?导班?子多?次研?究,?初步?形成?分配?方案?后,?下发?至基?层讨?论,?并召?开?咨询?监督?小组?会?议研?讨,?在此?基础?上,?确定?分配?方案?.在?系部?范围?津贴?评定?后,?由学?院汇?总公?示三?天,?再广?泛听?取教?职工?意见?,并?进行?局部?修改?调整?.基?本做?到让?广大?教职?工满?意,?保持?了学?院的?稳定?. ? ? 2?,实?施院?务公?开,?是贯?彻落?实江?主席?三?个代?表?重要?思想?的具?体表?现;?是依?靠教?职工?办学?,实?现决?策民?主化?科学?化的?重要?举措?;每?学期?学院?均不?定期?召开?例?会?,在?一定?范围?内将?教职?工关?心的?热点?问题?,如?教学?,科?研,?学科?建设?,财?务收?入,?奖金?分配?,考?核聘?任等?,向?教职?工公?布,?听取?群众?意见?,接?受群?众监?督.?各项?重大?问题?决策?,均?有工?会主?席或?教师?代表?参加?.学?院还?要求?各系?(部?,中?心)?及科?室负?责人?定期?向本?单位?教职?工传?达上?级会?议及?文件?精神?,组?织研?讨具?体落?实办?法,?公开?本单?位政?务.? ? ?3,?履行?教代?会职?权,?民主?评议?领导?干部?.2?0*?*和?20?**?年均?进行?了院?级领?导干?部工?作考?核,?我们?在院?党委?的领?导下?,组?织教?职工?对院?级党?政干?部进?行民?主测?评.?参与?测评?的人?员代?表面?广,?大家?客观?公正?地给?每位?领导?打分?,有?的给?领导?提出?很好?的建?议.?由学?院党?委书?记和?工会?主席?将测?评意?见向?被考?核人?转达?.此?活动?增强?了各?级领?导自?觉接?受教?职工?监督?的意?识,?促进?了我?院的?党风?廉政?建设?. ? ? 二?,维?护教?职工?的合?法权?益,?发挥?工会?组织?的桥?梁纽?带作?用,?关心?教职?工生?活,?为教?职工?办实?事.? ? ?1,?突出?工会?的维?权职?能.? ? ?人事?制度?特别?是分?配制?度的?改革?,涉?及到?每一?位教?职工?的切?身利?益,?如何?保证?改革?的顺?利进?行,?又能?维护?教职?工的?利益?,是?工会?工作?面临?的一?个新?课题?.我?们在?工作?过程?中不?断探?索新?路子?.例?如:?20?**?年8?月底?刚开?学,?当大?家得?知某?计划?外办?学单?位未?与医?学院?协商?自行?扩大?招生?,教?学任?务骤?增,?学生?人数?已大?大超?过本?科生?时,?教职?工一?方面?担心?计划?外教?学任?务影?响本?科生?教学?质量?,另?一方?面因?上一?年度?课时?费没?有能?兑现?,意?见很?大.?面对?此种?情形?

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档