市长作风建设年活动心得.docVIP

市长?作风?建设?年活?动心?得体?会 ?为进?一步?把学?习实?践科?学发?展观?活动?引向?深入?，推?进河?北各?项事?业又?好又?快发?展，?省委?将今?年确?定为?干部?作风?建设?年，?吹响?了干?部作?风建?设的?号角?，提?出了?干部?队伍?建设?的基?本方?向，?意义?深远?，影?响巨?大。?特别?是*?书记?在动?员会?上的?说话?，针?砭时?弊、?振聋?发聩?、发?人深?省，?每一?名党?员干?部都?应深?入反?思，?引以?为戒?。作?为县?级政?府的?负责?人，?更应?深入?思考?全市?干部?作风?建设?的优?与劣?、得?与失?，率?先垂?范转?作风?、身?先士?卒抓?整顿?，以?自身?的模?范作?风，?引领?全市?干部?转作?风、?强素?质、?提效?率，?引领?全市?政务?环境?的进?一步?优化?，为?促进?经济?社会?发展?奠定?扎实?的基?础。?开展?干部?作风?建设?活动?，应?该从?以下?五个?方面?入手?。 ? ? 一?、干?部作?风建?设要?适应?*发?展新?形势? ? ?着眼?提升?经济?实力?、重?塑*?形象?，市?委、?市政?府审?时度?势，?提出?了“?重返?全省?30?强”?和“?建设?繁华?舒适?现代?一流?省会?副中?心”?的宏?伟目?标。?这样?的宏?伟目?标激?励人?心，?催人?奋进?。“?工欲?善其?事必?利其?器”?。实?现这?一目?标，?需要?一个?精诚?团结?、开?拓创?新、?意志?坚强?的领?导班?子，?需要?一支?高效?务实?、真?抓实?干、?勇于?负责?的干?部队?伍。?客观?地讲?，我?市干?部队?伍主?体是?讲政?治、?顾大?局的?，是?求真?务实?、能?打硬?仗的?。但?是，?我们?也要?清醒?地看?到，?在少?数干?部中?，确?实存?在着?一些?突出?问题?，有?的干?部责?任缺?失，?在其?位不?谋其?政，?不尽?其力?，工?作推?着干?、等?着干?、看?着干?；有?的干?部执?行力?缺失?，谋?划工?作站?位低?、抓?工作?标准?低、?推进?工作?效率?低，?一事?当前?先讲?困难?，先?讲理?由，?不是?为干?成事?想办?法，?而是?为干?不成?事找?理由?；有?的干?部落?实能?力缺?失，?习惯?于以?会议?落实?会议?、以?文件?落实?文件?，满?足于?夸夸?其谈?、坐?而论?道，?只当?评论?家、?不当?实干?家，?不深?入一?线、?不深?入基?层、?不了?解实?情、?不解?决问?题。?在一?些部?门和?干部?中，?存在?着开?会讲?话多?，动?手实?干少?；表?态承?诺多?，兑?现落?实少?；忙?于事?务性?的应?酬多?，深?入基?层研?究解?决问?题少?；提?出工?作目?标和?要求?多，?督促?检查?落实?少。?如果?这样?的干?部作?风不?改变?，“?重返?30?强”?就只?能是?纸上?谈兵?、天?方夜?谭。?开展?“干?部作?风建?设年?”活?动，?就是?要切?实纠?正这?些不?正之?风，?着力?打造?一支?“改?革创?新、?真才?实学?、求?真务?实、?公正?廉洁?”的?高素?质干?部队?伍。?一是?要勇?于创?新。?轻轻?松松?成就?不了?大事?业，?按部?就班?实现?不了?大跨?越。?重返?全省?30?强，?必须?解放?思想?、大?胆突?破，?一切?以大?发展?、快?发展?为重?，敢?于和?惯例?、陋?习较?真，?敢于?打破?一切?阻碍?发展?的条?条框?框，?冲破?阻碍?科学?发展?、率?先发?展的?思维?定势?和路?径依?赖，?从传?统发?展观?念的?束缚?中解?放出?来，?从以?往成?功经?验模?式中?解放?出来?，从?过时?的条?条框?框中?解放?出来?，牢?固树?立以?人为?本的?发展?理念?、绿?色发?展理?念，?确立?全球?化、?市场?化的?开放?发展?理念?，科?学运?用创?新的?思维?、改?革的?办法?和市?场的?手段?，更?加大?胆地?创新?思路?、举?措和?体制?机制?，打?开新?境界?、抢?抓新?机遇?、开?创新?局面?。二?是要?敢于?负责?。职?务是?标志?，责?任是?核心?和根?本。?一个?干部?职务?越高?，所?承担?的责?任也?就越?大，?敢于?负责?更是?一名?合格?干部?特别?是领?导干?部最?本质?的要?求。?当前?和今?后一?个时?期我?们*?正处?于爬?坡、?过坎?的关?键阶?段，?发展?的态?势很?好，?工作?基础?也很?好。?能否?顺利?实现?目标?，全?市人?民拭?目以?待。?我们?为官?一任?，就?要实?干一?场，?就要?通过?艰苦?的工?作，?把爬?坡过?坎的?时间?压缩?到更?短，?为*?的未?来夯?实发?展基?础、?集聚?发展?能量?，这?是我?们义?不容?辞的?