浅议如何提高煤矿从业人员安全意识.doc

浅议如何提高煤矿从业人员安全意识 　　[摘 要]事故的发生是由物的危险因素、环境中安全条件、管理上的缺陷、漏洞和人的不安全行为等多种因素互相作用的结果。但据调查90%以上的事故都是由人的不安全行为造成的，因此，为了预防事故发生，除了从改进安全技术和安全管理上着手之外，还应该研究如何防止人的不安全行为的发生，并采取相应的预防措施。 [关键词]煤矿安全事故 从业人员 安全意识 中图分类号：F530.69 文献标识码：F 文章编号：1009?914X（2013）34?0302?01 1、造成煤矿安全事故的心理隐患 隐患是煤矿安全生产的大敌，但我们在工作中经常查的是设备隐患，而忽视了心理隐患的存在。以下几种心理对安全生产的极为不利应引起高度重视。 1.1松懈的心理。松懈，主要是指注意力不集中。生产当中发生的大量事故，很多是由于行为人的精神松懈所致。那么，解决这一问题，是否只要求增加紧张程度，保持精神紧张就可以了呢？事实上是不行的。因为，对于任何人，要求增加紧张程度、保持紧张状态，并长时间的坚持下去是非常困难的。一些管理者，现场指挥者往往在事故发生之后，批评行为人：“为什么不注意？”被批评者也往往很自然地承认自己“没留神。”没注意但也只是口头上承认没注意，内心里却在想：“我一直注意着呢！不知怎么搞的！”这是所谓的“没留神、没注意。”其实就是前面所说精神松懈，同时还含有粗心大意、心不在焉、马马虎虎等情形在内。在时常工作中，有的人心不在焉，注意力不集中时，实际上就是注意的选择方向，注意的范围和他现在应该注意的方向不一致。 1.2冷漠心理。人的冷漠心理，是对外界所发生的与本人无切身利害关系的事情，持一种无所谓的心理，毫不关心，甚至持一种排斥的心态，总认为安全是别人的事，与自己的没有任何关系，谁出了事故，谁负责，该他倒霉。因此，对安全宣传无兴趣，对安全教育不重视，对安全活动无热情，对他人违章现象更是视而不见，对事故隐患熟视无睹，对事故冷眼旁观。 1.3麻痹心理。因为天天说如何如何重要，可是长期以来却没有发生事故。具有麻痹心理的人就认为安全不再是什么重要的事，慢慢放松了警惕，表面上做些工作应付检查，长期如此，安全意识变淡薄了。 1.4侥幸心理。具有侥幸心理的人认为事故发生的概率很小，况且那么多人，哪有那么准事故就发生在自己身上。身边违章的人不少，也没有发生任何事故。尤其是本人违章好多次，从来没有出过任何事故，再违章一次不见得就会出事。 1.5省事心理。有些职工明明知道自己是在违章作业，但就是不纠正，为什么？因为大多数违章作业是习惯性的，已经形成了一种心理定势。大凡违章作业，都少了一些保护性的程序，工作起来图方便省事，明知道违章而不纠正。 1.6自以为是心理。这些人往往是技术上的骨干，自以为很有经验，以往在工作中没有采取保护措施，也没出什么问题，就认为自己的做法永远是对的，对管理人员的批评不当回事，我行我素。 1.7松懈的生理。生理长期持续作业或竭尽全力工作时，身心将发生各种异常。有时全身或身体的某一部位会觉得不舒服；也有时会出现困倦、头痛、眼花等现象；疲劳感的出现是心理活动将要发生变化的重要证候，如不及时进行了调整，必将引起人的注意力分散，注意力的集中性降低。此时，如再继续坚持作业，就会有发生事故灾害的危险。因此，也可以说：疲劳或是防止作业者身心出现异常变化导致事故发生而发出的危险信号。 通过以上分析，人的不安全行为常常受到人的思想、意识、心理、情绪、环境等方面因素的影响，这些因素所产生的消极作用往往使工人们在思想上麻痹大意，漫不经心；心理产生侥幸过关、得过且过、情绪上波动不稳，阴差阳错；加之工作环境昏暗潮湿，作业过程周而复始，重复单调，这种情形下，其行为的结果可想而知。 如何克服这些不良因素的影响、预防和避免不安全行为的发生呢？值得我们不断思考。 2、做好煤矿从业人员的安全意识工作 简单归纳总结了五点建议以供参考： 2.1随时保持高度的责任感和强烈的责任心。首先，作为企业的职工尤其是企业的领导干部一定要从思想上引起高度重视，对工作认真负责，不折不扣履行岗位职责，每一个煤矿人要始终把安全工作作为自己的首要责任，心中始终存有安全至上的高度责任感和强烈的责任心。只有拥有强烈的责任心，生产一线普通职工才能自觉学好业务，熟练掌握岗位技能，提高识别隐患的能力，增长应对突发事件的才干，才能学好、用好作业章程。只有时刻保持高度的责任感和强烈的责任心，才能从根本清除“人的不安全行为”和“物的不安全因素”最大限度地减少安全隐患，将事故消灭在萌芽之中。 2.2强化安全教育培训更为关键。职工的安全意识和安全技能水平是决定煤矿安全生产的一个重要环节。为了真正强化全体员工