打印版20160512-13SHA高效招聘官(1天找人1天面试).pptxVIP

高效招聘官 培训师：Linda Zhang新加坡国立大学EMBA国际职业培训师 (英国管理公会) 中国薪酬绩效管理师中国人保部中就培顾问管理中心特聘专家讲师DISC授证讲师贝尔宾认证顾问Linda Zhang（张进）主要内容第一天第二天招聘反思需求沟通渠道梳理评估要素面试问题如何追问 份简历 个电话 个推送给LM 个去面试　　　　　　　　　　　　　　　　LM录用了 人3个月后剩 人12个月后剩 人　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　岗位线人表热门职位熟人手机email公司简历资源关注生日认识时间是否见过上次联系时间和事　　　　　　　　　　　公司职位线人手机email简历资源关注生日认识时间是否见过上次联系时间和事　　　　　　　　　　　公司线人表目标公司三问广告搜索法B某城市同行业同性质公司第一步: 第二步：第三步：??C产品类相关岗位A新岗位财务指标客户指标培养优秀经理管理干预区优势与管理才干知识技能STRENGTHS优势构成=优势快速了解新岗位——通用问题(简易版) 快速了解新岗位——专业问题(负责对象) 职位名称负责对象（了解纬度）技术销售采购人力资源经理分公司总经理Sales Engineer （Hangzhou） Responsibilities: 1. Spare parts service product sales; 2