浅议职工体育在企业群众工作作用.doc

浅议职工体育在企业群众工作作用 　　职工体育活动是企业群众工作的重要组成部份，是企业精神文明建设的重要载体。随着社会的不断进步，企业的快速发展和人们生活水平的不断提高，企业职工体育活动、体育比赛，已经从单纯的强身健体、体育竞技，发展成为展示企业形象的窗口、增强职工凝聚力和激发职工斗志的平台；体育活动的文化含量逐渐提升，体育文化成为企业文化体系的一个重要组成部分，成为企业管理一个不可或缺的内容，成为企业发展的助燃剂。企业的体育活动甚至成为了企业文化的一个重要特征。 一、在职工体育活动中营造体育文化氛围，提升企业文化建设，塑造优秀的体育文化。 （一）在大型体育活动场所，营造企业文化氛围、提升企业文化力。企业要构建富有特色的文化建设理念，形成职工自觉贯彻落实改革发展等重大决策的文化氛围，要通过不同形式的宣传灌输。而大型活动的场所吸引力大，号召力强，企业可以以此为契机，向社会、向职工大张旗鼓地宣传企业价值观、经营理念、企业精神、企业宗旨及企业标色等企业文化的理念主要可以利用的宣传方式有：标语、口号、横幅、宣传画、广告旗、升空气球等的悬挂、布置，厂歌、司歌的演唱。同时通过邀请社会媒体参与，通过互联网、企业报、对外报道等形式，广泛宣传企业文化，展示企业形象，可以有效提升企业文化力。 （二）在体育集会中，倡导企业文化理念，进行形势任务教育。企业大型的体育集会、运动会，职工的参与面可能会大过企业的任何一项活动、会议，特别是职工体育运动会的入场仪式、大型团体操、太极拳和健身操等的表演，职工参与面特别广。对于国有大中型企业集团来说，运动会是一个大家庭的大聚会，自然是贯彻企业生产经营理念，进行企业形势任务教育，宣传企业发展思路、发展规划及工作重点、难点的好机会和好课堂。可以通过设计紧密结合公司生产经营和改革发展形势的领导演说讲话、大会致词，来宣传形势任务、沟通厂情。通过用宣传标语、广告牌、队列行进口号，展示各代表队的单位特色、经营理念和创新思路。用生动活泼的宣传、展示形式，加深职工记忆，有效地鼓舞士气，形成上下一致的企业文化共识。 （三）在体育比赛的团队对抗项目设置中，再造企业职工团队精神。企业职工体育活动要突出群众性，追求参与面，在开展竞技项目比赛的同时，更要注重开发大众化的、趣味性强的、参与面广的团队合作项目，在寓教于乐的同时促进协作一致的团队精神。这些团队对抗的比赛项目名称要避免直观、直白，可视合作过程中的意境，设计为叫得响、含义深远的名称，如“齐心协力”、“同甘共苦”、“勇往直前”、“激流永进”、“奔向五环”等，引导积极的团队合作理念和健康向上的人生理念。参赛人数可设计两人、三人或多人的比赛项目，充分提供团队合作机会。活动场所可利用工作场所的空地、走道；道具可利用工作用具、备品、备件，如：用废旧的货车外胎，在厂道上举行“车轮滚滚”接力赛等，激发职工的亲切感和参与欲望。参加人员可设计为干群合作，男女合作，以培育良好的干群关系，促进团队和谐，增强团队凝聚力。 （五）在参加大型体育比赛和行业体协、同类型企业体协体育比赛中，展示企业形象、宣传企业文化、学习兄弟单位的先进经验。积极组织各类体育爱好者参加行业体协和同类型企业体育协会的各项活动和比赛，联合组织参加全国、省、市运动会等大型体育比赛、体育活动，有助于弘扬企业文化，促进体育文化交流。如我所在的杭钢集团公司近五年来就选送百余名各类体育爱好者参加全国、省、市、区及行业、省直属企业体协的各类体育比赛 次，其中 人次获得前 名。。这些比赛和活动的参与，获得了很好的社会效应，在很大程度上宣传了企业，展示了企业职工的健康形象，同时也提高了本单位职工体育竞技水平。通过参加行业体协、省直属企业体协理事会、秘书处会和群众体育工作经验交流会、研讨会，宣传企业文化建设成果，通过考察兄弟单位的大型体育活动，学习更多企业好的经验、好的作法，从而完善本单位的群众体育工作，推动体育文化建设水平的提高。 二、优秀的企业体育文化是企业发展的助燃剂。 （一）体育文化是企业文化建设的重要组成部分。企业文化是企业发展的灵魂，是建立在生产力发展的基础上的物质、精神、政治文明水平在职工行为和观念上的总体表现，它的建设程度如何，对企业生产经营、改革发展，企业形象和职工的素质有着重大的影响。从精神到物质的转换，有着巨大的潜能作用；职工身心健康又是企业发展壮大的重要保证，因此笔者以为，优秀的体育文化作为企业文化建设的重要组成部分，是企业发展的助燃剂。 这是因为，优秀的体育文化建设可以使企业精神、员工道德风尚达到高度的和谐统一，从而不断升华企业形象，扩大企业的知名度。通过大力弘扬正气，倡导团结拚搏的体育精神，使职工身心健康向上，从而提高职工队伍素质。只有企业和职工形成合力，就可能获得经济效益和社会