宝洁简介和发展历史.docVIP

1.1宝洁公司(PG)简介 1.1.1宝洁公司概貌 始创于1837年的宝洁公司，是世界上最大的日用消费品公司。每天，宝洁公司的品牌同全球的广大消费者发生着三十亿次的亲密接触。宝洁公司拥有众多深受信赖的优质、领先品牌，包括帮宝适、佳洁士、汰渍、碧浪、舒肤佳、飘柔、潘婷、海飞丝、威娜、玉兰油、欧乐-B、金霸王、吉列、博朗等。 宝洁公司在全球80多个国家和地区拥有雇员近140,000人。2006财政年度，公司全年销售额近682亿美元，在全球“财富五百强”中排名81位。宝洁公司在全球80多个国家设有工厂或分公司，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和地区，其中包括美容美发、居家护理、家庭健康用品、健康护理、食品及饮料等。 宝洁概况 成立时间 1837年 总部 美国俄亥俄州辛辛那提市 销售额 近682亿美元(2006)财政年度 利润额 86.8亿美元(2006)财政年度 分公司分布 超过80个国家 产品销售 超过160个国家 产品种类 美容美发、居家护理、家庭健康用品 品牌 约300个 员工数 约140,000 董事长 雷富礼(A.G.Lafley) 总裁兼首席执行官 雷富礼(A.G.Lafley) 全球技术中心 28个 持有专利数量 超过29,000项 1.1.2 宝洁公司的宗旨 提供优质超值的品牌产品和服务，美化世界各地消费者的生活。 作为回报，我们将会获得领先的市场销售地位、不断增长的利润和价值，从而令我们的员工、股东以及我们生活和工作所处的社会共同繁荣。 1.1.3宝洁公司的价值观 宝洁公司，就是宝洁人以及他们遵从的价值观。我们吸引和招聘世界上最优秀的人才。我们实行从内部发展的组织制度, 选拔、提升和奖励表现突出的员工而不受任何与工作表现无关的因素影响。我们坚信，宝洁的所有员工始终是公司最为宝贵的财富。 1.1.4 宝洁公司的原则 由公司的宗旨和价值观产生下列原则和行为依据。 1) 我们尊重每一位员工 我们相信每一位员工都能够，并且愿意发挥其最大潜力。　 我们珍视每个员工的不同之处。　 我们激发和帮助员工去实现更高的期望、标准和具有挑战性的目标。　 我们如实反映个人的工作表现。 2) 公司与个人的利益休戚相关 我们相信诚实正直地为公司业务发展做正确的事, 将为公司和个人带来共同的成功。我们对共同成功的追求将我们紧密结合在一起。 　 我们鼓励员工股份制，提倡主人翁精神。 3) 有策略地着眼于我们的工作 我们的业务运作基于明确并已取得共识的目标和策略。 　 我们只做，也只争取做促进业务的工作。　 我们在任何可能的情况下简化和标准化现有的工作，提高工作效率。 4) 创新是我们成功的基石 我们极为重视重大的、全新的消费品创新意念。 　 我们挑战陈规，开拓新的工作方法，从而在市场上赢得更大的成功。 5) 我们重视公司外部环境的变化和发展 我们力求最好地了解消费者及其需要。 　 我们创造和提供一流的产品和包装，倡导全新的消费观念，树立成功的品牌形象。 　 我们发展与客户、供应商之间紧密互惠的关系。　 我们的公司是有良好素质的法人。 6) 我们珍视个人的专长 我们相信不断完善自我并且发展他人是每一个员工的责任。 　 我们鼓励并且期望员工有出色的专业知识和精湛的工作技能。 7) 我们力求做到最好 我们力求在公司所有的策略重点上都做到最好。　 我们对照公司内外的最高标准来认真衡量我们的工作表现。　 我们善于从过去的成功和失败中吸取经验教训。 8) 互相依靠、互相支持的生活方式 我们的各个业务组织、部门、品类和区域之间相互信任，紧密合作。 　 我们对采用他人的建议及方法取得的成绩感到自豪。 我们与所有为实现公司宗旨做出贡献的各方，包括我们的客户、供应商、学校和政府，建立真诚友好的关系。 来源：宝洁公司中国网站/ 1.2 宝洁总公司(PG)的发展历史 1.2.1 1837-1945年 创立起步阶段 宝洁公司始创于1837年，但1837年并不是创业的黄金时间。虽然辛辛那提是一个繁华的商业中心，但是当时的美国正遭受金融危机的冲击。全国有成百上千的银行倒闭，经济危机笼罩着这个国家。然而，PROCTER和GAMBLE这两位创始人依然决定开创自己的事业。他们更关注于如何与城内的另外14家肥皂和蜡烛制造商一比高低，而不是那场席卷全国的金融风暴。他们的镇定充分显示出他们对商业所具有的长远规划策略：一种后来成为宝洁公司标志的经营策略。 例如，在19世纪50年代，尽管谣传内战在即，他们毅然开设一家新厂，扩大生产力，以支持不断扩展的业务需求.后来，他们又成为美国首批推出利润分享制度的公司以及行业内首批投资研究实验室的公司。到1890年，宝洁已经具有几百万美元的资产。然而宝洁并不满足于现状