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- 2017-11-24 发布于北京
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人事部下半年计划
人事?部下?半年?工作?计划?
? ? 人?事部?下半?年工?作计?划篇?一
? ? ?根据?20?xx?年年?度工?作情?况以?及存?在的?不足?,结?合目?前公?司发?展状?况和?今后?趋势?,行?政人?事部?20?xx?年年?度工?作计?划将?从以?下几?方面?开展?:
? ?一、? 认?真学?习和?贯彻?国家?及地?方新?的劳?动法?律、?法规?,有?针对?性的?对公?司现?行制? 度?及规?定进?行修?改,?有效?的规?避法?律风?险。?
? ? 根?据广?东省?十一?届人?大常?委会?第3?8次?会议?表决?通过?的《?广东?省劳?动保?障监?察条?例》?相关?规定?,从?20?xx?年5?月1?日起?用人?单位?规章?制度?中有?罚款?内容?将被?警告?,而?乱扣?工资?将按?照被?罚款?或者?扣减?工资?的人?数每?人2?01?7元?以上?50?00?元以?下的?标准?处以?罚款?。 ?
? ?从新?出台?的《?广东?省劳?动保?障监?察条?例》?来看?,我?司现?行的?绝大?部分?制度?将面?临修?改,?特别?是《?员工?手册?》、?《工?作行?为管?理制?度》?、《?行政?人事?奖惩?制度?》、?《员?工宿?舍管?理规?定》?、《?公司?例会?制度?》、?《安?全生?产管?理》?、《?安全?生产?奖惩?制度?》诸?多内?容将?重新?修订?,并?且
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