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公司?经营?理念?范文? ?一个?公司?必须?要有?经营?的理?念才?能够?发展?的更?加长?远，?下面?是小?编为?你整?理的?公司?经营?理念?范文?，希?望对?你有?用!? 公?司经?营理?念范?文1? ? ?1、? 核?心价?值观?与企?业使?命 ?企业?核心?价值?观：? ? ?本着? 以?人为?本，?共求?发展? 的?经营?理念?， ?服务?顾客? 的?价值?规范?，倡?导以?绩效?为导?向的?专业?、协?作和?高效?的 ?企业?精神?，建?立 ?共建?共享? 的?价值?分配?准则?。 ? ? ?企业?使命?： ? ? 面?向全?国客?户提?供高?效安?全的?金融?咨询?与专?业服?务，? 持?续为?社会?、股?东、?员工?创造?最大?价值?。 ? ? 2?、 ?核心?价值?观指?导下?的企?业经?营理?念：? ? ? 1?)基?础理?念：? ? ?稳健?经营?、开?拓创?新、?笃守?诚信?、增?强社?会责?任感? 2?)经?营理?念：? ? ?正确?证识?我门?所处?竞争?环境?的变?化趋?势，?从战?略高?度理? 解?自己?的使?命和?职责?，面?向全?国客?户提?供高?效安?全的?金融?咨询?与专?业 ?服务?，持?续为?社会?、股?东、?员工?创造?最大?价值?。 ? ? ?3)?管理?理念?： ? ? 以?最大?限度?调动?员工?积极?性、?保持?团队?内部?公平?公正?与 ?和谐?愉悦?，齐?心协?力完?成既?定目?标 ?4)?人才?理念?： ? ? ?选才?观：? ? ?员工?实际?工作?绩效?和发?展潜?力并?重。?只有?那些?业绩?出色?、能?力持?续提?升、?团结?协作?、善?于沟?通、?顾全?大局?的员?工才?是金?信的?优秀?人才? 育?才观?： ? ? 结?合发?展战?略，?对员?工进?行有?计划?的开?发，?提高?员工?的基?本素?质、?业务?技能?和管?理水?平，?开设?多条?晋升?通道?，创?造均?等发?展机?会，?鼓励?员工?通过?自身?努力?获得?发展?。 ? ? ?用才?观：? ? ?用人?不疑?，合?理授?权，?人尽?其才?，鼓?励多?出成?绩，?不求?全责?备，?允许?犯错?误，?但不?允许?犯同?样的?错误?。尊?重人?才，?但不?迁就?人才?，任?何人?才都?必须?接受?组织?管理?和制?度约?束。? ? ? 留?才观?： ? ? 积?极拓?展员?工的?事业?发展?空间?，保?障并?提高?员工?的经?济利?益。? ? ? 不?仅要?用待?遇留?人，?还要?依靠?美好?的发?展前?景、?事业?追求?和融?洽良?好的?感情?留人?。 ? ? ?5)?事业?理念?： ? ? 长?远规?划、?高瞻?远瞩?、储?蓄经?营 ? ? 3?、经?营发?展目?标：? ? ? 帮?助企?业 ?成长?之路? ，?通过?标准?的业?务流?程、?简化?的操?作秩?序、?多样?的融?资产?品，?满足?企业?不同?的金?融需?求，?给予?企业?全程?持续?支持?。 ? ? ?创建?具有?完善?金融?服务?功能?的中?小企?业扶?持与?孵化?平台?，稳?健经?营、?持续?发展?，成?为业?内领?先的?金融?服务?供应?商。?在努?力服?务社?会，?为股?东创?造价?值回?报的?同时?谋求?公司?的员?工、?股东?、客?户、?社会?的和?谐发?展。? ? ? 公?司经?营理?念范?文篇?2 ?福建?恒信?创投?是香?港恒?信集?团股?份有?限公?司旗?下专?注于?实业?投资?的独?立法?人控?股企?业。?福建?恒信?创投?坚持?合作?、分?享共?赢的?经营?宗旨?，秉?持诚?信创?造财?富，?创新?引领?行业?的理?念。? ? ? 规?范管?理，?协调?发展?。规?范的?投资?操作?流程?和完?善的?风险?控制?体系?被业?界誉?为中?国首?席鞋?服行?业投?资运?营商?。 ? ? ?投资?理念?： ? ? 积?极帮?助创?业型?、成?长型?企业?获得?资本?增值?服务? 企?业使?命：? ? ?致力?于让?中国?30?0个?鞋品?牌走?向世?界而?奋斗? 核?心价?值观?： ? ? 与?时俱?进，?追求?卓越?，坚?守诚?信 ?经营?理念?： ? ? 诚?信创?造财?富，?创新?引领?行业? 企?业精?神：? ? ?勇于?开拓?，诚?信务?实，?团结?创新? 人?才理?念：? ? ?责任?，品?德，?视野?，格?局，?务实?，创?新 ?管理?理念?： ? ? 高?效执?行，?拒绝?借口?，注?重细?节，?追求?完美? 行?为准?则：? ? ?诚实?，务?实，?创新?，效?率，?尊重? 企?