干部考核管理系统答辩论文.doc

09级计算机班科研实践答辩论文 干部考核管理系统 学 号： 200901014021 姓 名： 刘乐华 指导老师： 李智彪 　　 班 级： 09级计算机1班 专 业： 医药软件开发 完成时间： 2011.12.19 摘要 随着信息技术的不断发展，信息已成为影响实现经济和社会发展的重要因素。建立信息化的现代干部考核管理系统，是建设好干部队伍的一项重要的基础工作，也是实现企事业人事管理现代化、加快决策科学化的重要技术前提。 根据我校干部考核信息化的需要，并结合管理系统的发展现状，开发了干部考核管理系统。本系统采用B/S三层结构，同时使用JSP技术进行动态页面的设计。另外，从系统的安全性和代码的可重用性方面考虑，运用Java Bean对程序的关键代码进行封装，后台数据库选用SQL2000数据库，有效保持了系统人机界面的友好性，可为干部考核提供准确全面的数据和分析结果，能有效地提高干部考核的工作效率、质量及管理决策的有效性、可靠性和实效性，实现干部考核工作的计算机现代化管理。 关键词：干部考核、管理系统、数据库、JBuilder2006、 ABSTRACT With the development of information?technology, information has?an impact on?economic and social?development of?important factors.?The establishment of?modern?information management systems?assessment of cadres,?cadres?is to?build?an?important foundation work, but also?to achieve?modernization of?enterprises and?personnel management,?the importance of?technology?to speed up?decision-making?scientific?premise. According to my?information?the school?needs?assessment?of cadres, and?the status quo with?the development of?management systems,?has developed a?cadre examination management system.?The?system uses the?B/S?three-tier structure, using?JSP technology or dynamic?page design, in addition,?from the systems?security and code?reusability considerations, the use of?Java Bean?key?code?of the program?package, and the ?back-end database?uses?SQL2000 database,?effectively?maintaining?the?friendly?man-machine interface?systems,?can?provide accurate?assessment of cadres?comprehensive data and analysis,?can effectively improve?the efficiency?assessment?of cadres, quality and management decision-making?effectiveness,?reliability?and effectiveness?,?assessment of cadres?working computer?to achieve?modern management. Key Words: Cadre examination、management systems、database、JBuilder2006 目