通用性与职业道德规范.pptVIP

社会通用性职业道德规范;企业员工加强职业道德休养的必要性; 三、职业道德是不同职业岗位的要求 在完全竟争性社会的今天，个体的人要生存与发展，需要达到法定年龄，具备行为能力，就必须要面对鲜活社会的各种检验，就要去寻求生存之本，立足之地，寻找自己的生存与发展空间。通常要进行职业的选择，然后在获得的职业平台上进行发展路径的选择，在选择的实践中就得遵循职业道德规范的标准来规范自己的行为，以适应岗位要求的需要，在职业道德规范的引领下，才能在实践中提升自己的各种能力与水平，才能发展自己，成为岗位的有用之才。才能实现企业发展我成长，企业发财我致富，企业发达我喜悦的目的。若一个个体在工作中不遵从职业道德规范就会走湾路，就会给工作带来损失，影响自己的生存与发展。 四、邮政企业为什么要加强岗位职业道德的学?? 邮政企业自分营后，现己进入快速发展时期，深感高素质人才的短缺，特别是管理人才、营销人才、技术人才。三类专业人才素质的高底直接影响企业的发展水平与速度。随着邮政产品链的延伸，更需要有一批高素质的营销管理专业团队来维系，由于近年来忙于市场培育，加之用工机制的灵活，员工进出频繁，导致了对职业道德教育重视不够，有弱化的现象，影响了企业生产经营的发展，快速发展的企业要保持持续发展的势头，需要具有训练有素的专业人才队伍和受过良好职业道德教育的员工队伍做支撑。我们的企业才能