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工业设计人才培养机制研究-北京玛格泰克科技发展有限公司
DOI:10.16072/j.cnki.1243d.2013.06.001
2013 6
年第 期
工业设计人才培养机制研究
—
——基于杭州的实践
□ 张维维 周旭霞 翁佩君
: 、 “ ” “ ”
摘 要 工业设计人才是转变经济发展方式 加速产业形态由 制造 向 创造 跃升的必
。 ，
要支撑 本文基于杭州工业设计人才培养的实践 梳理了工业设计人才的知识要求与工作形
， ， 。
式 分析了工业设计人才面临的培养难题 最后探讨了工业设计人才的培养路径
:
关键词 工业设计 人才 培养机制
中图分类号:G649． 21 文献标识码:A 文章编号:1243 (2013)06 － 0066 － 06
iPhone ，
苹果 手机风靡全球 其成功的秘诀除了
、 献综述
一 文
，
强大的应用功能以外 纤薄时尚的外形是很多消费
——
“ ” — 这就是工业设计
者 第一眼就爱上它 的原因 工业设计人才培养方面的文献主要来源于院校
。 “ ”
的魅力 工业设计被称为 创造之神 、“富国之 。 1994 ，
教育的积累 早在 年 任职于天津市工业设计
”， ，
源 工业设计是工业新产品开发的创新灵魂 是先 ，
培训中心的金家琦发现 产品设计与新产品的开发
，
进制造业发展的先导行业 在产业链中具有举足轻 ，
研制以及自主知识产权密切关联 而我国没有一所
，
重的地位和作用 其发展水平是衡量一个国家工业 。 ， 、
正规的工业设计院校 鉴于此 他认为应多层次 多
竞争力的重要标志。 ，
渠道地培养各种规格的工业设计人才 并重视对在
［1］
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