《大学生职业能力建设》(穆晓军).ppt

自强不息的职场达人——大学生职业竞争力修炼之道穆晓军 理想很丰满，现实很骨感 关关雎鸠，一生何求 笃信成长，事业启航! 1.社会角色转型 2.职业生涯规划 3.三大职业能力 一切因学习而获得 人生就是一个社会化进程 有能力承担责任是最幸福 所有今天做的，未来都有报偿 职业发展是人生幸福的保障 工作是实现自我价值的工具 这是一个因果的世界 未来取决于当下行为 修炼职业能力 把握未来机遇 高效快速职业化！ 校园与职场有什么不同？ 从日常生活（校园）到企业管理（职场） 职业化就是社会角色转换变迁的过程 了解企业化、职业化的工作方式 了解角色要求和期待， 为角色转换做好准备。 起初都是行政，最终都是管理 企业是分工协作的组织体 “ H ”型的职场路线图 初入职场工作内容都很近似 从“影帝影后”做起 脚踏大地、仰望星空 约七成人会专业转型 每一个职位都有价值 职业规划，不断调整规划 胜任稀缺，招聘经理抓狂 不是找不到，而是做不了 职场人要理解：什么是团队？ 目标明确 结构合理 人岗匹配 相互加强 没有目标就没有团队 每个人都是利弊相生 协作效率就是团队效能 用正确的人做正确的事 先扬长避短再取长补短 职业生涯规划？？ 信息的质和量是规划的前提 做风险投资，当出版编辑 首席架构师，保险精算师 保送地质系，打球进外企 工科做客服，财务做销售 法律硕士HR，管理培训师 从大体到具体，从否定到肯定 首先逐步了解行业和职业特征 自我认知和寻找定位都是阅历的产物！ 能力/机会，知道/知道不知道 以获取能力资源、信息资源为核心的职业生涯规划 能力资源是规划的前提！ 知识丰富，善于表达，人际交往 你的简历都有什么可写的？ 你最熟悉的职业工作领域？ 最突出的能力特长是什么？ 信息越多，决策越准 能力越强，机会越多 劳动力质量是核心竞争力 是长期可持续发展的保障 规划具体目标 长短结合 获取能力 占有信息 保留证据 随时把握机会 你绝不会缺乏机会！ 只要你具备把握机会的能力 信息，机会，能力 做人， 做事， 自我提升。 能力的长期价值最大！ 不要问学校为你做了什么 自己努力，与人合作，恰当机遇。 职场第一法则：对方立场 我们渴望的晚餐并非来自屠夫、酿酒师和面包师的恩惠，而是来自于他们对自身利益的关怀。 亚当斯密1776《国富论》 培养社会交往能力是重中之重！ 我们渴望的职位、晋升、销售、投资 为别人创造价值，你才有价值 为什么有人年薪上亿？ 你的成功符合他的利益 关注别人，你就离成功不远了！ 以德服人：做人好，做事一定好 简历.DOC：与人方便，自己方便！ 简历的目的：方便别人了解你！ 你关心过别人么？？ 如何与人建立和修复关系？ 知识广泛，善解人意，积极主动， 关心别人，诚恳请教，情感账户。 衣服漂亮么，我好紧张你 为别人提供最大便利！ 学会向别人支付关注！ 你每天都在群面之中！ 习惯于关心别人，你的机会就来了！ 自我塑造，习惯养成，直到真诚 关手机，戴口罩，迟到早到 老年公寓的面试题 男厕所里的面试官 掌握基本的职业礼仪 警醒“不自觉的自私” 自动扶梯，帮人开门 自助餐盘，递给小刀 下课收桌椅，上厕所排队 让女生走里边，让长辈走中间，让领导先上后下！ 企业需要什么样的员工？ 为什么品性优先？ 卓越职业化的三项修炼 做人，做事 自我价值提升 你所能奉献的价值将决定你的价值 你的为人处世态度将决定你的命运 做事精益求精，专注于工作本身 起初都是匪兵甲！ 不计得失，尊重工作，对得起自己 不怕吃亏，不怕自卑，经历就是收获 初期的挫折很便宜 先事后得，非崇德与 不要计较具体的得失 量的积累与质的改变 你在做，人在看，信任是一个过程 你能满足别人的什么需求？ 过程资产：一切经历的，都是收获的。 当你有价值的时候，你就确实有价值了。 因为专注，所以专业 厚植精耕，臻于至善， 事情还能做的更好么？ 培训课路书，送水工鞋套 内勤清洁工，拎包的司机 贴发票，订机票，整理传真 只要是人才结果差不多 就怕没事做成长最重要 专注于一个领域，专注于成长本身 永远都比别人做的多一点！ 直到老板跟你谈股份期权 工作敬业：目标第一，想方设法 销售部12人从北京去青岛开会，派你去买票，却买不到火车票： 1.很难通过其他途径或从个人手中购买到12张车票； 2.北京到济南的火车票能够买到12张，到达济南后，可乘坐火车或汽车当天抵达青岛，班次都较多，车票基本能保证买到； 3.从北京到青岛的长途汽车每天有很多班，车票充裕，车况都较好，票价与火车快车基本接近； 4.汽车出租公司可以提供中型客车的包车服务，有21座的车型，包车价格可以传真到公司； 5.北京到青岛的航班现在有五折机票，价格比火车票贵200元，但如果