中层领导评议上岗评议演讲竞职演讲.docVIP

中层?领导?评议?上岗?评议?演讲?稿竞?职演?讲 ? 各?位领?导、?评委?、职?工代?表同?志们?： ?今天?在这?里参?加公?司中?层领?导评?议上?岗，?接受?各位?的评?议，?做为?一名?老同?志，?我与?同志?们一?样感?到很?欣慰?，这?是公?司三?项制?度改?革迈?出的?重要?一步?，标?志着?公司?选人?用人?机制?的不?断完?善，?虽然?竞争?本身?是残?酷的?，但?却有?利于?优秀?人才?脱颖?而出?，特?别是?有文?化、?素质?高的?年轻?人有?了更?多的?机会?。就?我个?人而?言，?由于?年龄?的关?系，?也许?这是?第一?次，?也是?最后?一次?参加?评议?，我?衷心?希望?这种?制度?能够?一以?贯之?得到?落实?，发?挥应?有的?作用?，也?希望?更多?的年?轻人?在竞?争中?尽快?成长?，为?公司?的发?展竭?尽所?能。?下面?我就?担任?社保?中心?主任?岗位?上的?工作?学习?情况?作一?汇报?，请?评议?。 ?19?96?年7?月我?调到?社保?中心?工作?，当?时公?司社?保处?刚刚?成立?，许?多基?础性?工作?千头?万绪?，我?与同?志们?一起?，在?公司?党政?支持?下，?严格?执行?国家?及行?业相?关政?策和?规定?，建?立健?全个?人社?保档?案和?帐户?，加?强个?人医?保和?失业?金管?理，?使公?司养?老、?医疗?、失?业保?险的?收缴?管理?走上?了正?规。? 从?19?95?年到?20?02?年，?社保?中心?为公?司5?96?0名?职工?建立?了社?保档?案和?养老?保险?个人?帐户?，发?放了?养老?保险?手册?；为?87?9名?职工?办理?了离?退休?手续?，养?老金?社会?化发?放始?终保?持在?10?0%?。养?保险?工作?的规?范化?、制?度化?、科?学化?保证?社保?档案?及缴?费帐?、表?、卡?的完?整、?准确?，职?工可?随时?查询?个人?帐户?，增?加了?个人?帐户?的透?明度?，提?高了?职工?的参?保意?识和?缴费?意识?。 ?**?公司?的养?老保?险工?作始?终走?在全?省行?业企?业的?前列?，多?次受?到了?原煤?炭部?和省?劳动?保险?公司?的表?彰，?并连?续6?年被?上级?主管?部门?授予?“先?进单?位”?的称?号。? 作?为企?业的?社保?机构?，充?分保?障职?工和?企业?的利?益是?我们?的主?要责?任，?在政?策允?许的?情况?下，?最大?限度?地保?障企?业的?利益?。比?如，?在1?99?8年?，在?保证?职工?个人?帐户?划拨?和养?老金?发放?的前?提下?，我?们将?1-?9月?养老?保险?企业?缴费?比例?从2? ? 4?.6?%调?整为? ? 6?.5?%，?为公?司节?省资?金1?10?0多?万元?。 ?从1?99?8年?至今?，公?司实?施医?疗制?度改?革已?近5?年，?医疗?改革?工作?取得?了可?喜成?绩。?改革?后的?医疗?保险?保险?制度?采取?公司?内部?大病?统筹?和个?人帐?户相?结合?的模?式，?完全?符合?国家?医改?政策?。这?种统?帐结?合的?模式?，体?现出?较好?的公?平性?和互?济性?，明?确了?个人?和企?业的?分担?责任?，增?强了?医疗?费用?的可?控性?，在?坚持?适度?保障?的基?础，?把医?疗负?担严?格控?制在?医保?基金?，企?业和?个人?的可?随范?围内?。截?至2?01?7年?，社?保中?心共?为全?公司?近万?名职?工建?立了?医疗?保险?个人?帐户?及档?案。? 医?疗保?险覆?盖了?除临?时工?、季?节工?以外?的所?有职?工。?5年?多来?，为?职工?报销?大病?住院?32?00?多人?次，?小病?门诊?28?00?多人?次，?累计?节约?医疗?费用?20?00?多万?元。?在职?工的?医疗?需求?得到?切实?保障?的同?时，?有效?遏制?了医?疗费?用的?盲目?扩大?。 ?可以?说，?近几?年，?公司?生产?经营?面临?诸多?困难?，但?公司?党政?对社?会保?险却?始终?非常?关注?，养?老、?医疗?、失?业保?险的?缴费?及执?行情?况从?未因?公司?经营?困难?而受?阻，?参保?职工?的权?利始?终得?到保?障，?社会?保障?的“?稳定?器”?作用?得到?了充?分发?挥，?为公?司的?“三?项制?度”?改革?提供?保障?。 ?随着?社会?保障?体系?的日?益完?善，?社保?工作?的任?务将?更加?繁重?，作?用更?加重?大，?社会?程度?更加?提高?，我?决心?和同?志们?一起?，履?行业?务职?责，?执行?国家?规定?。 ? 谢?谢大?家！?！ ? 中?层领?导评?议上?岗评?议演?讲稿? 第 3 页 共 3 页