公司人力资源部副主任竞聘演讲竞职演讲.docVIP

公司?人力?资源?部副?主任?竞聘?演讲?稿竞?职演?讲 ? ?尊敬?的各?位领?导、?各位?同仁?： ?大家?好！? ? ?本人?叫高?翠娟?，今?年 ?45? 岁?，中?共党?员，?中专?毕业?，工?程师?。首?先感?谢公?司在?人事?制度?改革?方面?为我?们创?造了?公平?竞争?的环?境，?使我?有机?会参?加这?次竞?聘。?我竞?聘的?岗位?是公?司人?力资?源部?副主?任。?下面?我要?讲的?是：?对公?司人?力资?源部?副职?的工?作思?考。? 首?先，?谈谈?我的?工作?简历?： ?我 ?19?80? 年? 1?2 ?月毕?业于?广西?交通?学校?路桥?工程?专业?， ?19?81? 年?元月?至 ?19?82? 年? 8? 月?在昭?平县?公路?局工?作，?主要?负责?公司?养护?的技?术管?理工?作；? 1?98?2 ?年 ?9 ?月至? 1?99?2 ?年 ?2 ?月在?梧州?公路?局工?程科?、行?政科?、设?计处?等科?（室?）工?作，?主要?从事?办公?楼、?住宅?楼房?的建?设施?工管?理，?公路?工程?的测?设及?施工?等；? 9?2 ?年 ?3 ?月至? 2?00?0 ?年 ?2 ?月在?梧州?公路?局教?育科?（梧?州公?路局?职工?学校?）任?教员?， ?96? 年?任教?育科?副科?长；?主要?负责?公路?养护?技术?中级?工的?培训?，养?护站?站长?的培?训，?交通?部电?视中?专学?员的?教学?等工?作，?并担?任班?主任?。 ?20?00? 年? 3? 月?至 ?20?01? 年? 1?0 ?月在?区水?利电?业有?限公?司基?建部?工作?。主?要负?责农?网建?设与?改造?工程?设计?资料?的登?记、?整理?、 ?35? 千?伏送?变电?工程?招投?标的?准备?工作?及领?导交?办的?其他?工作?； ?20?01? 年? 1?1 ?月到?公司?人力?资源?部，?主要?工作?是对?县公?司党?政领?导班?子进?行考?核、?调整?以及?其他?工作?。 ?下面?谈谈?我对?人力?资源?部工?作的?认识?及今?后工?作的?思路?。 ?在现?代企?业文?化建?设中?，“?以人?为本?”已?成为?现代?企业?管理?中的?中心?思想?。“?以人?为本?”就?是要?尊重?人、?理解?人、?关心?人，?要发?挥全?体员?工的?聪明?才智?，要?激发?全体?员工?为企?业的?生存?和发?展做?出自?己的?最大?贡献?。为?此，?人力?资源?部就?是公?司文?化建?设的?策划?和组?织实?施的?主要?部门?。我?认为?，人?力资?源部?的工?作极?具有?挑战?性，?人力?资源?部的?工作?人员?应该?是热?情，?和善?和公?正无?私的?，我?就有?这方?面的?禀赋?。因?为我?为人?正直?、办?事公?道、?讲原?则，?待人?热情?随和?，工?作认?真负?责，?敬业?奉献?。同?时有?二十?多年?的工?作经?历，?有将?近十?年的?职教?工作?经验?，比?较善?于做?人的?思想?工作?，有?一定?综合?协调?能力?。如?果我?能竞?聘成?功，?我将?以部?门副?职的?职责?组织?开展?公司?人力?资源?部的?工作?。 ? ? ?一、?首先?要加?强学?习党?与国?家有?关的?政策?、法?规、?学习?时事?、政?治理?论，?解放?思想?、实?事求?是，?紧跟?时代?步伐?，与?时俱?进，?不断?提高?自身?素质?及业?务水?平。? ? ? 二?、作?为部?门的?副职?，首?先应?配合?好一?把手?的工?作，?摆正?自己?的位?置，?团结?本部?门员?工并?充分?调动?大家?的积?极性?，围?绕本?部门?的年?度工?作目?标任?务来?实施?，完?成好?领导?交办?的各?项工?作任?务。? ? ? ?三、?积极?做好?区公?司员?工的?社会?福利?养老?保险?，医?疗保?险及?有关?商业?保险?工作?，解?决全?体员?工的?后顾?之忧?。做?好公?司中?层领?导的?竞聘?、考?核管?理工?作；?做好?对借?聘用?人员?，临?时工?的管?理工?作。?争取?年内?逐步?完善?各种?管理?规章?制度?，严?格按?制度?办事?，用?制度?管理?人；?并加?强与?各部?门的?联系?，做?好协?调工?作。? ? ? 四?、加?强县?公司?领导?班子?管理?水平?，提?高非?专业?领导?干部?的综?合素?质。?做好?所属?公司?领导?班子?，业?务骨?干的?培训?工作?，年?内举?办三?期培?训班?。一?期培?训对?象是?所属?公司?一把?手，?主要?是提?高对?现代?企业?领导?的科?学管?理，?领导?艺术?，掌?握股?份制?公司?有关?知识?的培?训班?；二?期是?针对?非专?业领?导而?办的