新员工厂级安全培训讲稿.pptx

员工安全教育培训讲师：邓修红QQ01培训须知关机或调成振动P02培训目的提高员工file:///E:\01安全生产组工作\03安全教育培训\2010年培训\2010.08新员工培训\安全意识、安全素质.ppt安全意识，提升安全素质，建立安全文化。1提高员工的安全知识水平只有通过安全教育,才能使你们尽快掌握安全知识,提高安全技能,增强事故预防和应急处理的能力.2提高员工参与安全管理的积极性----企业做到 以人为本。3P03课程内容Ⅰ安全的概念Ⅱ环境安全Ⅲ 宿舍安全Ⅳ工作安全Ⅵ消防安全Ⅶ出行安全Ⅷ培训总结P04一、安全的概念-理解什么是安全? 我们生活的每一天都离不开安全,衣食住行,吃喝拉撒都与安全息息相关.大家一起讨论一下…!P06一、安全的概念-理解住行居住山洞P07为什么我们要安全? 因为我们想好好的活着…,健康快乐的活着,并且时刻能与家人在一起!安全的定义:一种没有危险,不出事故的状态. 就是我们在工作中不发生疾病减染、人身伤害、火灾事故等， 正确的了解安全的定义后,我们可以知道,它是一种状态,要安全就是要一直保持这种没有危险,不出事故的状态,这样才能算是真正意义上的安全.企业安全管理4MP08 物的不安全状态 人的不安全行为占事故原因的85%占事故原因的7%安全管理 管理的缺陷 环境的影响占事故原因的3%占事故原因的5%安全对我们的重要性?P09 如果把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。若是人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？？ 同样，对于一个企业来说，安全是1，效益、营销、发展等都是加在1后面的0，1没有了，所有的成果都等于0.对安全的漠视….?P10造成工伤、经济损失.阻碍企业发展，造成家庭破碎.若是早点听师训，何必伤腿折胳膊。安全培训—预防P11 一线员工及新员工是事故多发群体，发生安全事故的几率比较高，因为一线员工及新员工在生产各方面安全素质不够引起的，一般新员工初来乍到，对岗位陌生环境的不熟悉存在好奇，紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，存在这样的不安全心态，就会在工作中表现一些不安全的行为违章作业，很容易发生安全事故。3、创和诣社会。1、预防工伤事故发生。2、减少企业风险。P12二、环境安全-安全意识在生产过程中产生那些对环境造成影响的因素？排放烟气产生粉尘产生噪声排放废水产生废弃物（垃圾）P13P14二、环境安全-行为习惯生活中我们要养成好习惯，不乱扔垃圾，果皮纸屑要丢入垃圾桶内。丢垃圾还要进行分类投放。P15二、环境安全-垃圾分类收集与处理 废弃物的分类收集与处理纸品类、木制品类、金属品类、塑料制品类等生活垃圾、废发泡胶、贴纸、废防焊贴纸等生产辅助材料等显示器、废灯管、打印机和复印机硒鼓含油类的手套/布、废油漆桶、助焊剂空桶、化学品空容器、电池等P16三、宿舍安全-行为识别下例图片中，你们觉得有没有问题，在哪里？在宿舍内不要吸烟，特别是躺在床上或困乏睡前吸烟！在出租房或宿舍内不要乱接排插、电源线、使用大功率电器！P17下例图片中，你们觉得有没有问题，在哪里？阳台上没有防护栏时，不要摆放花盆，以免坠落伤人！电器设备电源线损坏时，需通知电工更换或维修！下例图片中，你们觉得有没有问题，在哪里？P18下例图片中，你们的意见是。。。？P19下例图片中，你们的感觉。。。？P20P21四、工作安全—员工的义务与权利《中华人民共和国安全生产法》第三章 从业人员的权利和义务一、员工在安全生产方面的义务1、遵章守纪，服从管理的义务。2、接受安全生产教育培训的义务。3、按规定正确佩戴和使用劳动防护用品的义务。4、发现事故隐患及时报告的义务。P22二、员工在安全生产方面的权利1、有权了解所在岗位、工作场所存在的风险，即危险知情权。2、在可能发生危及人身安全的紧急情况时，有权撤离工作现场，即紧急撤离权。3、获取符合要求劳动防护用品的权利。4、有拒绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律权。5、对安全生产工作有提出批评、建议的权利，对违章行为有控告、检举权。6、在人身受到伤害时有获取赔偿的权利。7、有依法享受社会保险的权利员工的安全生产职责 P231、努力学习安全生产知识和安全生产操作技能，不违章作业，不违反劳动纪律，对本岗位的安全生产负直接责任。2、严格遵守公司各项安全生产管理制度和安全生产操作规程。3、按规定佩戴劳保用品，做好个体安全防护措施，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保 护现场，作好详细记录。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，做到文明生产。6、协助事故调查，如实反映事故现场情况。