如何成为优秀员工培训.ppt

目录 大多数员工的普遍心态 比如你想拥有一辆汽车，但是只给你500元，让你去买这辆汽车一样，而我们的工作又何尝不是如此，很多人都想付出少一点，得到多一些。 不主动发现、思考、解决问题 消极心态 比如领导安排你去完成一项任务 如果：你认为这是强加给你的，没人去做的，额外的，以这样的心态去看待这个任务的时候，只会让你产生抱怨、不满，最终任务没完成，却失去了自己的信誉。 将被动，变为主动 四只毛毛虫的故事 * xxx公司员工课堂 如何成为一名优秀员工 演讲人： 思想意识篇 你在为谁工作？ 1 普遍存在的工作心态 2 优秀员工应该具备的心态 4 为什么要成为优秀的员工 3 我们到底在为谁工作呢？ 你思考过吗？ 有答案吗？ 你在为谁工作 来到这里干活为了什么？ 赚 钱 满足生活需求 想要有好的 生活 权利 、地位 为自己工作 你在为谁工 作 做一天和尚 撞 一天钟 1、抱怨、发牢骚 每天工作任务那么多，工资还给这么点儿！总给我们安排额外工作或者这活又脏、又累真不是人干的… … 2、领导总是让我干这干那的，为什么不找别人？我好欺负？ 3、工作嘛，又不是给自己干，说得过去就行了！ 4、我只拿这点钱，凭什么去做那么多？ 5、每天除了基础工作，还是基础工作，在这里能够有什么发展？ 有些人选择返回原点，从头开始，去攀爬另一座山 有些人选择继续前行，即便是真的没有对面那座山高，也要先爬上山顶， 看一看哪座山更适合自己，或者先征服脚下这座山，积累沿途的经验、总结 过程的困难与克服的方法，让自己更加强大。 跳槽到其他企业从头开始 看着身边的朋友比自己的收入高，就想自己也应该有那么多的收入，认为哪里哪里比这里待遇好，工资，奖金高。 我们往往只是看到了表面，看到了待遇比现在的公司待遇好，却没有想过，可能付出的艰辛要比这里多5倍、10倍或者更多。 想一想现在的自己，是否具备征服高山的能力，有没有准备迎接攀爬过程中的一切困难？ 你现在能胜任高一级的职位吗？ 好高骛远，这山望着那山高 普遍存在的工作心态 只有脚踏实地的，一步一个脚印的去工作，去学习，去充实自己，丰富自己的知识，提高自己的能力，才有机会获得自己想要的。 $ ￥ 500 眼高手低，想吃免费的晚餐 想自己的收入能达到理想的数字，奖金多多、工资多多，但自己却不付出 你有没有这样的想法呢？ 普遍存在的工作心态 如果A鞋厂推销员明确责任并落实到位，就一定能找到有效的方法 为什么他不这么做？ 因为在他脑子中有一个固定的思想：你安排我做这件事，我就做这件事，我只对事情的过程负责，不对结果负责，但领导想要的是做事的过程吗？答案是否定的，领导要的是这件事的结果 遇到困难就退缩，不去积极查找解决办法，不敢去尝试，最终没有进步，一事无成。如果你是老板，你会提拔有能力、有想法，有创造力的员工还是，每天无所事事的员工呢？ 现在的自己又是属于哪一种呢？ 普遍存在的工作心态 如果：把每一项工作都看做是自己的一次挑战，锻炼的机会，甚至可以看做是领导对自己的一次考验，在考验你是否有能力为领导独当一面。 这样就会投入百分百的经历去完成每一项任务，不断去证明自己，展示自己，而你的每一次满意的答卷，都是助推你走向成功的基石。 无论做什么事情，都是存在两面性的。 你是以什么样的心态工作的呢？ 普遍存在的工作心态 有人说：如果环境更好一些，我的成就可能会更高； 的确如此。 可是，环境对我们而言，始终是不可控圈。 我们有能力改变吗？ 普遍存在的工作心态 当我年青时, 我计划改变整个世界。 当我渐渐长大, 我感觉到，这份野心似乎太大, 于是我计划改变我的国家。 可是，随着年纪渐长， 我发觉到这份抱负依然太高， 所以我决定改变我所居住的小区。 当我发觉连这点也很难做到时， 我退而求其次，只求改变我的家庭。 如今，我已白发苍苍， 我终于明白到，我应从改变自己开始。 如果我当初由改变自己开始， 也许我能够成功地改变 而天晓得—— 我的家庭、我的小区，甚至我的国家， 也许整个世界也都会因此而改变！ 只想着让别人改变，从未想过自己 稳定的工作是我们实现心愿的最佳选择 打工者的心愿归纳起来，主要是能够挣更多的钱，有美好的前途，除了这样的心愿，打工者当然还希望打工生涯要平平安安、开开心心。 心愿的实现靠什么？ 稳定的工作 今天的结果，取决于一年前的选择，今天的选择决定于三年后的结果。 为什么我们要做一名