附录母性职场健康风险危害因子.docVIP

附錄：母性職場健康風險危害因子、健康影響及控制策略表 危害因子 (hazards) 風險因子之不良影響 風險控制策略(Risk control/Avoidance Measures) 類 別 危害名稱 或狀態 通 用 性 危 害 工作時間 超時加班、輪班及夜間工作會增加孕婦、產婦及哺乳女工之心理或體力負荷。 必要時應該暫時性的調整工作時間，也可以增加休憩之時間及頻率、或調整輪班方式及班別時間。 當夜間工作被認為對個人之健康狀況有害時，應調整至日班工作。 工作姿勢 長時間站姿或體力勞動造成之疲勞，可能增加流產、早產或低出生體重等的風險。 於工作區域應提供孕婦適當之座位；同時應藉由減少工作時間或在工作班別之增加休憩次數來減輕疲勞。 站姿作業 工作中經常採站姿或低位至高位變換之姿勢的孕婦，可能因下肢之周邊血流鬱血而造成頭暈或暈厥等的發生。 應確保孕婦不會長時間保持固定之站姿，最好能使其經常活動。 應確保孕婦在不同作業姿勢時之安全維護。 坐姿作業 懷孕期間之骨盆腔內子宮產生之物理性壓迫及凝血狀態之變化，會增加孕婦發生血栓或栓塞之風險。 長時間坐姿，會增加孕婦下肢水腫、靜脈曲張、痔瘡、或肌肉抽筋之發生。 長期從事需長時間坐姿之作業，會增加更年期後骨質疏鬆發生之風險。 應確保孕婦不會長時間保持固定之坐姿，最好能使其經常活動。 應建議辦公室作業工作者，維持適當之運動及攝取充份鈣質，高風險族群應接受適當之骨質密度測定。 獨自作業 發生意外(如跌倒)或有急症時可能無法呼救。 如果可能，不要令孕婦獨自作業。 應考量孕婦之健康狀況，並模擬意外可能發生的狀況及嚴重度，確保獨自作業區域之監視及通訊系統之良好運作，以及意外或急症發生時之緊急處置計劃之執行。 終端機或 工作站監 視作業 目前沒有充份的證據顯示終端機螢幕釋出的游離輻射或電磁輻射與早產或嬰兒之出生缺陷有關。 孕婦因身裁、活動能力及速度、靈活度、協調性、或平衡感等之變化，不良的工作台設計可增加肌肉骨骼系統傷害、視覺疲勞、疲勞感及壓力之風險。 孕婦不需調離此種作業，但若有相當之焦慮或壓力時，應安排其諮詢適當的專業人員。 更換低輻射螢幕(如液晶螢幕)。 調整工作站設計(包括空間、照明、電腦桌椅等)以減輕疲勞感、腰背或肩頸腕不適，並減少安全疑慮。 應藉由減少工作時間或在工作班別之增加休憩次數，或調整生產線速度等，避免長時間固定坐姿及減少心理壓力。 缺乏休憩 休息或其 它福址設 施 休憩休息及母乳準備空間對孕婦及新產婦極為重要。 孕婦因膀胱受子宮壓迫會較頻繁且急迫的如廁，或容易泌尿道感染。 哺乳女性可能因為需要增加飲水量而增加如廁頻率。 孕婦可能因味覺改變或需要少量頻繁進食、有孕吐或其它進食問題。 雇主應儘量提供充裕之清潔、隱私性佳且舒適且接近浴廁間及工作區域之休憩空間，使孕產婦可隨時坐、躺，且廁所應設立足夠數量之坐式馬桶。 雇主應提供具隱私性及有母乳儲存設備(如冰箱)之哺乳室，以鼓勵母乳之哺育。 雇主應使孕產婦在工作時能便利的前往及有足夠的工作空檔使用廁所、餐廳或休息空間。 雇主在孕產婦有營養不良或明顯孕吐等醫療諮詢需要時，可請其諮詢專業人員(如臨廠健康服務或婦產科醫護人員)  危害因子 (hazards) 風險因子之不良影響 風險控制策略(Risk control/Avoidance Measures) 類 別 危害名稱或 狀態 通 用 性 危 害 續 個人防護具 或防護衣 孕婦身體的變化可能降低穿戴個人防護具或防護衣之舒適感，或不合身而增加作業風險。 風險評估應考量隨妊娠周數之進展對穿戴個人防護具或防護衣之影響。 如果可能，應配合妊娠周數之進展更換防護衣。 汽機車駕駛 或出差 若孕婦需要經常駕駛或出差，會增加疲勞感、震動(vibration)、壓力、靜態姿勢、不適感或意外發生之風險。 若差旅為海外出差或有時差之旅行時，會增加疲勞感及壓力等風險。 風險評估應包括駕駛交通工具伴隨的健康風險，必要時調整其職務或緩和交通問題(避免小時以上之通勤時間)，或出差期間與出差後之休息休憩之場所或時間。 孕婦應避免較長時間之靜坐姿勢或震動暴露。 應考量隨腹圍增加造成乘坐時之空間侷限效應，以及安全帶的使用。 海外出差時須要評估孕產婦之健康狀況、感染症之風險，及可行的感染預防措施並確認醫療照顧機構。 可以減少有時差之出差、縮減工作時間、變更交通路徑或方法等方式來緩和通勤造成之不適。 36-38 週之正常懷孕尚可搭乘飛行 4 小時以內之航班，但安排行程時應考慮即使提交醫師診斷證明，妊娠 36 週後仍有被航空公司拒載的可能性。 若罹患妊娠糖尿病而曾有低血糖發作時，應限制汽車或摩拖車之駕駛。  危害因子 (hazards) 風險因子之不良影響 風險控制策略