- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
企业内部管理运作流程
管理运作流程
XXX有限公司
目 录
零、 企业内部管理运作总流程 -------------------------------------- 1
一、 产品开发管理流程 -------------------------------------------- 2
二、 市场策划和运作管理流程 -------------------------------------- 3
三、 3-1 产品销售管理流程 ---------------------------------------- 5
3-1 出口/工程业务管理流程 ----------------------------------- 6
四、 采购管理流程 ------------------------------------------------ 7
五、 生产管理流程 ------------------------------------------------ 8
六、 成品储运管理流程 -------------------------------------------- 9
七、 售后服务管理流程 -------------------------------------------- 10
0、企业内部管理运作总流程
责任单位 企业运作核心过程 基础资源 总经理及
副总经理
技术部 1、产品开发过程 总经理
策划部
市场拓展部 2、市场策划和运作过程 副总经理
采购部
4、采购过程 副总经理
生产车间
5、生产过程(检验/包装) 副总经理
仓库
6、成品储运过程 总经理
客户服务部
驻外办事处 3.1 产品销售过程 总经理及
副总经理
总经办 3.2 出口/工程业务过程
总经理
售后服务部 7、售后服务过程
总经理及
副总经理
总经办 8、人力资源支持 总经理及
副总经理
财务部 9、财务支持
1、产品开发管理流程
责任单位 作业流程 重点说明 记录表单 总经理及
副总经理 1、
选定新产品样板 1、到供应厂商处看新开发产品的样板;
2、选定新产品样板,向供应厂商索要选定产品的相关技术资料(包括:产品图纸、零/部件清单、检测和安装要求等);
3、将选定产品的实物和技术资料带回公司,交由技术部登记和保管。 1、新产品样品标识卡
2、新产品技术资料登记表 技术部 2、
确定新产品技术
要求 1、参照新产品技术资料对样品进行检测,对比检查技术资料的准确性,并进行记录;
2、针对产品的相关功能,结合本公司要求对其零/部件进行拆卸检测或分析,并提出书面的改进意见;
3、持检测后的相关书面资料,协同总经理或副总经理与供应厂商进行技术洽谈,确定新产品技术要求,并将确认过的产品技术资料备份;
4、参见产品编号办法(附件一)对新产品进行编号,并建立产品编号一览表;
5、建立完整的产品技术资料,包括:
5-1 产品总装图;
5-2 材料清单;
5-3 检验标准;
5-4 备品清单;
5-5 产品说明书。
6、产品技术资料由技术部负责保存;
7、通知总经办安排新产品知识培训。 1、样品检测记录表
2、样品技术更改意见表
3、产品原始技术资料
(供应商的确认手稿)
4、产品编号一览表
5、产品技术资料 总经理或
副总经理 3、
签订新产品供货
合同 1、与供应厂商就供货产品的质量要求、供货价格、供货周期、包装要求、运输方式、货款结算、违约责任等项目要求进行磋商;
2、与供应厂商签定供货合同,供货合同由总经办负责保存。 1、供货合同 总经理办
技术部 4、
新产品知识培训 1、总经办接到技术部通知后,策划新产品知识培训(包括:编制培训计划、确定培训时间、地点、讲师和受训人员、准备培训教材和相关教具等);
2、技术部负责编制培训考核试题,并协助总经办实施现场新产品知识培训;
3、培训实施后,应进行书面的考核检查,总经办将考核结果进行登记。 1、培训计划表
2、培训记录表
3、培训考核试题(样卷)
2、市场策划和运作管理流程
责任单位 作业流程 重点说明 记录表单 总经理及
副总经理 1、
确定市场政策 1、每年年底,总经理和副总经理结合公司运作情况确定下年度的市场政策,包括产品定价、推广活动、专卖店/经销商优惠政策、重点区域的市场拓展计划等;
2、产品定价时要结合以下因素:
2
您可能关注的文档
- 人本管理与企业文化.ppt
- 人教版新课标语文七上《文言文复习》集体备课优秀教案.doc
- 人权法学攻读博士学位研究生.doc
- 人生创业十大陷阱.ppt
- 人机工程学 第五章 人的可靠性与安全生产.ppt
- 人生成功黄金法则全集.ppt
- 人类旅游活动在本质上是一种文化活动.doc
- 人美版小学美术课件《月饼盒设计》.ppt
- 人脸识别技术在学校中的应用方案.doc
- 人脸识别考勤门禁系统解决方案.doc
- 2024年江西省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)物理试卷(含答案详解).pdf
- 2025年四川省新高考八省适应性联考模拟演练(二)地理试卷(含答案详解).pdf
- 2024年内蒙通辽市中考化学试卷(含答案逐题解析).docx
- 2024年四川省攀枝花市中考化学试卷真题(含答案详解).docx
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)化学试卷(含答案).pdf
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).pdf
- (一模)长春市2025届高三质量监测(一)生物试卷(含答案).pdf
- 2024年湖南省高考政治试卷真题(含答案逐题解析).docx
- 2024年安徽省高考政治试卷(含答案逐题解析).docx
文档评论(0)