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供电企业创建学习型党组织探索 　　【摘 要】 本文对榆林电力分公司创建学习型党组织活动取得的成绩进行了总结，对存在的问题进行了分析，探索改进的路径：健全创建体系，激发创建新活力；活化学习载体；加强党员管理，激发党员先锋模范意识。 【关键词】 供电企业；学习型党组织；研究 一、榆林电力分公司基本情况 榆林电力分公司是陕西省地方电力（集团）有限公司直属的大型供电企业，负责榆林市110千伏及以下电网规划、建设、运行和管理，担负着榆林市12县区（神东矿区除外）的工农业生产生活供电任务，营业服务面积4.37万平方公里，各类客户66.6万户，供电服务人口350多万。 1、创建学习型党组织取得的成效 在学习型党组织创建工作中榆林电力分公司系统各级党组织都能立足实际，努力在推动公司生产经营管理工作上、在加强党的建设上、在加强党员思想政治素质上狠下功夫，助推公司各项工作的全面发展。2011年-2013年先后荣获“全国用户服务满意企业”、陕西省“文明单位”、陕西省国资委“先进基层党组织”等三十多项荣誉称号。 2、榆林电力分公司创建学习型党组织的基本经验 （1）领导重视是关键。创建学习型党组织要求领导干部必须是学习型的领导干部，领导班子必须是学习型的领导班子。榆林电力分公司创建学习型党组织之所以取得一定成效，正是得益于公司各级党组织高度重视，身体力行，率先垂范，