为什么企业要开展职业生涯规划？.ppt

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2017-11-25 发布于境外
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为什么企业要开展职业生涯规划？

为什么企业要开展职业生涯规划与管理？;一、职业生涯的含义;二、职业生涯规划和管理的意义; 激励理论的基本原理;1、我是谁？ 2、我想做什么？ 3、我会做什么？ 4、环境支持或允许我做什么？ 5、我的职业与生活规划是什么？ ;1、定期检讨生涯现况;2、进行生涯规划相关训练;利用各种生涯工具;;;五、企业的职业生涯规划与管理;生涯规划;（一）职业生涯管理的定义与目的;（一）职业生涯管理的定义与目的;（一）职业生涯管理的操作;职业生涯管理的操作流程：总述图;企业职位序列体系的建立;企业职位序列体系的建立（续）;企业内部职业发展通路的设计;员工职业生涯规划培训;员工自我评估与环境分析;职业发展计划的制定;职业发展计划实施、辅导、反馈