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新形势下煤矿企业政工工作创新 　　摘要:煤矿企业政工工作的开展对企业发展起着极其重要的作用，但目前很多企业领导只重视经济产量的发展，却忽视了对政工工作方面的发展创新，这对企业的可持续发展是很不利的。新形势下，必须通过加强对企业政工工作的创新发展，才会保证企业健康、高效、可持续发展。本文首先对一些煤矿企业政工工作创新开展的必要性和政工工作现存的问题进行分析，然后对这些问题提出一些创新方案、指出一些相应对策。关键词:煤矿企业；政工工作；创新 Abstract: coal mining enterprises to carry out political work in the development of enterprises play an extremely important role, but many business leaders only pay attention to the development of economic output, but they neglect the political work of development and innovation, which is the sustainable development of enterprises unfavorable. Under the new situation, we must work through the strengthening of political innovation of enterprise development, and will ensure that enterprises healthy, efficient and sustainable development. Firstly, a number of coal mining enterprises to carry out political work innovation necessity and political work to analyze the existing problems, and then some innovative solutions to those issues, pointing out that some of the corresponding countermeasures. Keywords: coal mining enterprises; political work; Innovation 中图分类号：D267文献标识码：A 文章编号： 一、煤矿企业政工工作创新必要性分析 步入21世纪以来，我国经济得到迅猛发展。与此同时，煤矿企业也在不断壮大，但在企业迅速发展的过程中，很多领导在加快提升生产量的同时，往往忽略了企业政工工作的发展。这对企业的发展是很不利的，甚至会成为一种安全隐患，给企业造成不可挽回的损失。 在煤矿企业生产管理的过程中，企业政工工作的开展具有极其重要的作用，但目前很多煤矿企业却在政工工作的开展上停滞不前，许多煤矿企业政工工作部门形同虚设，照这样的态势发展下去，这会造成企业政治思想空虚，这对企业的长期发展有着极大的不良影响。 新形势下，对煤矿企业政工工作的创新很有必要，首先要针对目前煤矿企业工作中存在的问题，提出一些有效措施，加强对煤矿企业工作的管理，提高煤矿企业政工工作的创新精神，构建一支具有高水平、高素质的政工队伍。当然，这也是煤矿企业步入21世纪以来的必要挑战和必然要求，只有加强对煤矿企业政工工作人员思想政治道德作风的提升，才会使企业在新时期立于不败之地，才会有效的促进企业的可持续发展。 二、煤矿企业政工工作现存问题分析 （一）政工干部水平低下 首先，目前有些政工工作干部、领导水平低下，对新时期的科学文化知识掌握比较匮乏，比如一些先进的网络、计算机技术知识，相关的法律知识和一些政治思想教育科学知识。当然，这些原因是多方面的，很多政工人员来自于初、高中毕业生，专业素质较差，理论知识单一，法律意识淡薄，科学精神匮乏，这些都会导致政工工作不能顺利实施，不能取得良好的工作效果。另外，由于有些政工工作领导思想觉悟低下，这样也会导致政工工作干部不能做好本职工作。只有政工工作干部以身作则，做好表率作用，才会保证基层工作的顺利实施。 （二）政工工作人员缺乏热情 目前，一些政工工作人员，缺乏工作热情，导致工作效率低下。尤其是近些年来，我国频繁出现煤矿企业对民工工资拖欠的现象，导致广大企业民工的不满，这对政工工作加大了难度。思想政治教育工作本身就具有很大的难度，这是一项付出大于物质回报的工作，它需要政工干部付出长期