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机电运行安全习惯养成初期教育 　　摘要：本文针对红寺堡扬水管理处从事机电运行岗位的的大学生新工，专业知识不足，安全意识淡薄，动手能力差的不足，独立工作前进行安全习惯养成教育，对扬水泵站所采取的不同教育方法进行了总结，阐明安全习惯养成的初期教育的方法步骤。 关键词：习惯养成、初期教育、安全意识 中图分类号：F530.69 文献标识码：A 一、树立安全意识 对于新参加工作人员（包括从其他岗位转入人员，简称学员下同），初到运行岗位，总不免带有几分好奇、几分忧虑和努力干好本职工作的美好愿望。因此，要充分利用这种心理，抓紧抓好安全习惯教育。安全工作习惯的养成虽不是一朝一夕解决的事情，但新到机电运行岗位上的头一年是非常关键的。所以，安全意识的建立要在初期阶段坚持不懈。要严格执行各种安全规程和规章制度，认真领会规程规定的内容和精神实质，工作中做到不违章、不违纪。 二、安全习惯养成教育的具体步骤 1、保持心理平衡。所谓心理平衡就是让学员适应扬水行业的管理和规程规定。新学员首先感到不平衡的是监护制。学员在学校或其他单位没有监护制这个方式，允许主动积极地进行创造性工作。在扬水行业则不同，自由发挥的地方局限性很大。例如常遇到地清擦设备工作，电气设备柜前柜后都要受限制，不准误碰运行设备，在二次设备外壳上弹土也要小心翼翼。特别是在一、二次设备上工作，除履行工作许可手续外，监护人还要在那里发号施令，也许是他们最不理解的，心里会想：他们（监护人）为什么不干？都要让我们干？这些做法对“老扬水”来说不是大事，但在学员中却不然，要早点说清为好，尽快平衡心理，以免给今后的工作带来被动。 2、了解工作票。工作票是电业生产工作必须履行的一种工作制度。学员虽然不能担当工作负责人、许可人，也不能担当签发人，但必须明确票中以下几个方面的内容： ⑴工作人员及负责人是谁，包括小组工作负责人，本小组有几名成员。 ⑵停电范围、工作范围和带电部位。无论停电范围多大，学员只允许在工作范围内活动，并与带电部位保持安全距离。工作范围有两方面的内容，一是工作票所列的工作范围，二是学员（所在小组）的工作范围。 ⑶工作内容及质量要求。工作内容是指工作票所列内容和学员的工作任务。要求学员完成分配的任务以后，首先向工作负责人（小组长）汇报，工作负责人检查工作是否符合质量要求。严禁未经允许主动给其他人帮忙，也不允许私自叫别人给自己帮忙。有不懂，不会的，或有困难要向工作负责人（小组长）汇报，通过工作负责人来解决，不允许自作主张，自由行动。 3、操作票注意事项。 ⑴操作票的填写是泵站机电运行人员基本功之一，必须熟悉填写要求，特别要注意严禁带负荷或者越级拉合刀闸。 ⑵养成严格执行操作票的习惯是初期教育的主要内容，必须抓紧抓好。必须注意： ①严禁单人操作。单人操作容易造成走错间隔或其它不良后果。 ②严禁无操作票操作。图省事怕麻烦是人的天性，特别是学员会认为，就那么几项操作，用不着写操作票。但是电力安全工作是不允许出错的，出错就有可能酿成大事故，实践证明，操作票是防止操作过程中出差错的一种有效手段。 ③操作时不得漏项、越项或执行完一次要打勾。学员多数情况认为操作就是拉合刀闸和开关，麻痹大意。违反规定执行完操作票一次性打勾，这样最容易造成漏、越项。 ④操作中必须遵守唱票、复诵、核对、确认等要求，不得简化。 ⑤操作中的习惯性违章是造成误操作的根源，必须坚决制止。现场习惯性违章发生频率较高的是操作中闲谈，分散了操作人员精力。例如某站主变投运时，错把接地线当成隔离刀闸带电合上造成接地短路事故就是一例。 4、监护制 监护制是是一项具有强制性的制度。而监护人则是安全防护中最直接、最有效的保障，为了保证学员安全和工作安全，必须增强以下两个意识。 ⑴主动接受监护。作为学员，主动要求接受监护，无论在做任何事情之前，必须征得监护人同意，为了做到这一点，特别强调学员要服从安排，及时向工作负责人汇报工作情况，不得在自己的工作完成之后未经工作负责人允许帮助别人，这等于失去监护。 ⑵主动监护。作为工作负责人、许可人，在工作中不得安排学员单独从事工作，学员在监护人离开时，要主动停止工作。 5、许可制 泵站的开、停机，投退主变等工作，必须上级调度许可。学员的任何工作都必须征得值班长（员）的许可。许可分两种，一种是许可开始工作，另一种是许可工作终结。 6、设备巡视 设备巡视也是运行人员基本功之一，，设备巡视要求认真仔细，发现异常及时上报。其具体做法有： ⑴看：看是运行巡视最基本方法之一。学会看，看带电设备和运行设备运行有无异常，看不带电设备和备用设备是否安全停放。⑵听：听主要是设备内部