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浅议变电站防误操作因素和控制措施 　　【摘 要】近年来，误操作事故在电力系统运行中频发。它可能造成大面积停电、电气设备毁坏、系统振荡瓦解，甚至造成人身伤亡事故。为了有效防止电气误操作事故的发生，加强防止电气误操作装置的管理， 保障电网安全运行，本文笔者主要针对发生误操作的原因进行分析，对防误操作管理提出了自己的建议及控制措施，力求防患于未然。 【关键词】变电站；形式；误操作；措施 引言 随着电网建设的快速发展，电网结构也愈来愈复杂，对系统安全稳定运行的要求也愈来愈高。供电系统中恶性误操作事故屡禁不绝，其中尤以变电站误操作事故居多，为电网安全稳定运行埋下很大隐患。电气误操作是指各种原因造成的违反正常操作程序的行为，电气误操作严重影响电力安全生产，特别是恶性误操作事故，轻则造成设备损坏、电量损失，重则造成电网稳定性破坏、人身伤亡。变电站防误操作是一项长期而艰苦的任务，只有落实安全生产责任制，强化员工防误操作意识技能培训，严格执行安全生产奖惩规定，与时俱进努力提高电力企业的防误操作管理水平，才能将防误操作的各项要求落到实处，进而杜绝电气误操作事故的发生。 1、变电站误操作的主要表现形式 变电站误操作的6种主要表现形式：（1）调度人员误下令。如线路短路接地线未拆除，调度人员误下令将线路合闸送电。（2）接令人员注意力不集中、接错调令。如某变电站运行值班负责人在接受调令时将断路器编号记录错误，误断另外一台断路器。（3）不使用防误闭锁装置、或人为解锁，造成设备误操作。如某变电站操作人员使用短接线短接断路器电编码锁，误分断路器。（4）监护人未履行监护职责。如操作中监护人做其他事情，监护人单独操作造成误操作。（5）未执行倒闸操作的技术原则。如操作中不执行现场运行规程规定，违反倒闸操作技术原则，造成误操作。（6）操作票填写错误。如操作人在填写操作票时项目错漏，未经“三审”或“三审”不认真，执行操作票过程中发生误操作等等。总之，不执行运行规程及相关安全规定，或违反倒闸操作技术原则的行为称为误操作。 2、影响人员误操作的因素分析 2.1员工的综合素质。操作人员的认识和行为取决于他对系统和设备的熟悉程度。对现场获得信息的加工处理正确与否.执行正确与否，取决于他所具备的专业技术技能知识，包括运行经验以及对规程的理解和应用。此外，综合素质还包括人的身体状况、心理素质和工作作风。 2.2设备标识或者信息传递不清。即使是高素质的运行人员在设备标识不清或存在模糊的情况下，容易使人产生倦怠，或者信息失真.都容易产生误操作。 2.3作业背景因素。美国国家航空航天局将影响人失误的背景因素归纳为4点，即Man、Machine、Media、Management。Man是指人际关系，人际之间具有良好的关系就能很好的传递信息，相互协作保证工作正常进行。Machine是指人机界面是否符合人机工程的要求，是否有安全保护装置，是否有防误操作功能等。Media是指作业环境和物理环境是否有利于人的正常工作行为。Management是指企业的规章制度、安全监督机制和教育培训措施等。 2.4管理方面的原因。管理上主要是3个方面的原因：（1）企业没有养成良好的安全氛围。员工没有把反违章作为自身安全的需要，习惯性违章得不到有力的遏制。（2）考核及分析的力度不足。安全生产无小事，出任何一件事故，必须从源头查找原因，提级分析从重考核，很多误操作事故往往只分析事故的直接原因从而忽略管理方面深层次的问题，这些深层次的问题，往往是事故的根源。再者，考核不足以震慑他人，导致事故一再发生。（3）事故学习流于形式前车之鉴，后事之师，班组对于事故通报不组织学习或学习不够深入，未能从事故通报中举一反三从中吸取事故教训。 3、防误操作的对策分析及应用 3.1强化并落实安全生产责任制。安全生产责任制不仅仅包含各级、各岗位安全生产职责，还必须明确各级、各岗位安全生产职责的到位标准以及权限与义务。需要进一步统筹电力企业安全生产目标与指标，坚持“谁主管、谁负责”原则，制定落实安全生产责任制的保障措施及行动计划，层层签订安全生产责任书，确保各级、各岗位人员熟悉并理解自己的安全生产责任。 3.2加强员工基本技术技能的培训、提高从业人员素质。积极开展素质教育主要是思想素质、安全意识、心理素质方面的教育，新员工应注重对规章的执行和操作标准化的培训从一开始就让其养成良好的作业习惯。转岗人员应加强适岗能力的培训使其能在较短时间内适应岗位需求。培训应分类别分层次，有重点，有目的不能千篇一律培训过程中还应注意人人参与全员培训。 3.3强化防误装置在安全生产中的应用。变电站防误操作系统是本着简单、可靠、经济、高效的原则进行设计和建设的并充分考虑变电站无人值班