《360互联网公司走进职场认知职业新员工培训教材》(52页).ppt

本资料来自 本资料来自 聪明工作——SMART 《蓝精灵版司马他之歌》： 　　在那都市里面高楼里面有一群司马他，他们聪明又努力，他们勤奋又上进，他们忙忙碌碌奔波在那职场生活里，他们睿智勇敢永不退避。　 司马他语录 ◎扬长避短胜于取长补短。 ◎别带着情绪工作，没人会可怜你，反而令人生厌。 ◎低调做员工，高调做工作。 ◎自省和换位思考，是你职场交际的秘诀。 ◎大方一点，不会就学大方一点，再不行就装得大方一点。 ◎办公室里，千万不要吝惜你的掌声。 ◎忍耐是人生的必修课。 ◎好心不一定会换来感恩，但千万不要因此而灰心。 ◎记住，不可替代的是工作本身，而不是你。 ◎到处都是有才华的穷人，千万别觉得自己无可替代。 ◎苦干是基础，巧干是升华 这一页留给未来的你书写…… 实现理想 快乐工作的技巧 1、要有目标和追求 2、经常保持微笑 3、学会和别人一起分享喜悦 4、乐于助人 5、并保持自己的一颗童心 * 走进职场 让我们彼此认识一下 谈谈你的新工作、新环境、新人生 认知职业 1、职业占据了人生中的大部分时间，是 人生的必经阶段。 2、是人生中的重要经济来源，是个人获 得经济利益的手段。 3、是个人发挥才能实现人生价值的载体。 4、参与社会劳动、承担社会义务，为他 人提供服务。 戏说人生 0岁默默酝酿； 1岁闪亮登场； 10岁天天向上； 20岁远大理想； 30岁基本定向； 40岁奋发图强； 50岁处处吃香； 60岁告老还乡； 70岁打打麻将； 80岁晒晒太阳； 90岁躺在床上； 100岁挂在墙上。 马斯洛需求层次理论 生理需求 安全需求 归属需求 尊重需求 自我实现 你在为谁工作？ 360致新员工的一封信 首先，大家一定要明白，你自己来360到底想获得什么。 换句话说，360只是一道门，现在它向你们打开了，但你能走多远，要看你自己能锻炼出怎样的脚力。 我希望大家在360是抱着一种给自己干的心态，积累你的知识，积累你的经验，积累你的能力。 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 管理资源网 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自 本资料来自  。 发展适合的 自我概念 学习与他人建立关系 寻找心仪的工作机会 投入所选定的 工作 维持工作的 稳定 减少体能活动 时间 从许多机会中 学习 在选定的领域中起步 确定目前所做的选择 减少休闲活动 时间 接纳个人的限制 专注于必要的 活动 巩固自我防备 竞争 发展新的应对 技能 辨识新问题 设法解决 发展非职业性的角色 寻找合适的 退休处所 从事未完成的 梦想 维持生活乐趣 减少工作时间 成长阶段 探索阶段 建立阶段 消退阶段 保持阶段 14岁－24岁 25岁－44岁 45岁－65岁 65岁以上 舒伯的生涯发展阶段论 案例：小李的目标阶梯 18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富！ 21岁，春节同学聚会上：我想创立自己的公司，30岁前拥有资产2000万。 23岁，在某厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股，3年内用5万元炒到300万元。 25岁，炒股失意情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有10万元，让我风风光光的结婚。 26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行。 28岁，所在工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：希望这次下岗的名单里千万不要有我的名字。 开展工作 你了解这个企业吗？ 你了解你所在的部门吗？ 你知道企业有哪些规章制度？ 你的岗位职责是什么？ 你有职业生涯