川农《行政管理与领导艺术本科17年12月作业考核.docVIP

 HYPERLINK http:// ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 1: 单选题 (2分) 以了解领导绩效高低原因为目的的考评方式是？ A: 诊断性考评 B: 监督性考评 C: 鉴定性考评 D: 评价性考评 正确答案: 2: 单选题 (2分) 政绩观的灵魂和指南？ A: 科学发展观 B: “三个代表”理论 C: 毛泽东思想 D: 邓小平理论 正确答案: 3: 单选题 (2分) 记功、发给奖状、奖章、升级、提薪等，这体现了什么内容？ A: 惩罚 B: 奖励 C: 聘任 D: 委任 正确答案: 4: 单选题 (2分) 请判断：人与动物的根本不同就在于，活动的结果在过程开始时就“已经观念地存在着”。（ ） A: 正确 B: 错误 正确答案: 5: 单选题 (2分) 本质上是一种反馈匿名函询法的科学决策方法是？ A: 头脑风暴法 B: 决策树法 C: 德尔菲法 D: 试验决策法 正确答案: 6: 单选题 (2分) 什么是领导集团内部各种不同能力类型的人的配比组合？ A: 知识结构 B: 能力结构 C: 理论结构 D: 实践结构 正确答案: 7: 单选题 (2