高校辅导员职业倦怠之对策研究.pdfVIP

2013年第6期 江苏经贸职业技术学院学报 总第 110期 高校辅导员职业倦怠之对策研究 王 娟 (安徽财经大学 工商管理学院，安徽 蚌埠 233000) 摘 要：辅导员是高校学生 日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者，在长期和持续性的工作压力环境 下，若个人心理应对策略失衡，容易产生职业倦怠。职业倦怠对辅导员职业发展来说，是危机也是转机，可以从 内外环境支持 入手，制订职业生涯规划，构建双重干预机制，以达缓冲之效。 关键词：辅导员；职业倦怠；对策研究；职业生涯规划 中图分类号：G645 文献标志码：A 文章编号：1672—2604(2013)06—0038—03 职业倦怠，源于心理学研究，多体现于 以人为 接导致管理失效、教育失灵。 服务对象的职业领域中，是一种从业人员因工作过 一 、 高校辅导员职业倦怠成因分析 度负荷而产生的倦怠现象。综合现有研究成果，职 业