行政岗位说明书1.23.docVIP

岗位说明书 职位名称 行政经理 职位代码 X-01 所属部门 行政部 职类职级 直属上级 总经理 直属下级 人力主管、行政主管、总务主管 晋升方向 总经理 聘用渠道 内聘或外聘 职位代理 人力资源主管、行政主管 薪金标准 编制日期 2011年月策划推进公司战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行实现公司目标。、完成上级交办的工作 15、负责相关岗位缺岗时的职务代理。 任职资格 1、学历专业：专科或专科以上学历，企业管理、工商管理、行政管理或相关专业； 2、敬业态度：稳健，务实，善于沟通协调；很强的责任心和事业心；良好的敬业精神和职业道德； 3、工作经验：5年以上相关职位工作经验； 4、技能技巧：熟悉企业业务、经营管理和运营流程；具有极强的团队管理、领导技巧和才能；具有先进的企业管理模式和管理理念；具有敏锐的行政管理触觉、优异的工作业绩；具有很强的领导能力、判断能力、决策能力、计划能力、人际交往能力、社会活动能力、沟通协调能力、执行能力、亲和力、感召力和凝聚力；有一定财务与法律知识；2011年月规划、协调公司，最大限度地资源，促进公司。踏实敬业做事客观严谨负责2011年月规划、协调公司，最大限度地资源，促进公司。管理公司重要资质证件组织、协调公司年会、活动及各类会议塑造、维护、发展和传播企业文化完成上级交办的工作踏实敬业做事客观严谨负责熟练使用办公软件办公自动化设备20