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经营之道 BUSINESS STRATEGIES 企业技能型人才培养的途径研究 1 2 王晓军 谢小荣 , （1. 广东技术师范学院天河学院， 广东 广州 510540 ； 2. 广东技术师范学院 广东 广州 510635 ） 摘要根据我国国情 探讨我国技能人才培养的模式和途径 借鉴工业发达国家职业教育模式 提出了学校教 : , , , 育、专业机构培训、 岗位成才、企业培养、产教结合都是培养大量高级技能人才的重要途径。 关键词：技能型人才；培养模式；途径 The study of Training Approach of Skilled Talents in enterprises 1 2 WANG Xiaojun , XIE xiao rong (1. Tian He college of Guangdong Polytechnic Normal University; Guangzhou 510540, china 2. Automation college of Guangdong Polytechnic Normal University; Guangzhou 510635, china) Abstract: According to our country, of our skills training models and approaches, learn from industrialized countries vocational education model proposed school education, professional training institutions, job tal- ent, corporate culture, Industry and Education to develop a large number of high skilled personnel is an important way. Keywords: Skilled personnel; training mode; way 诺贝尔经济学奖得主詹姆斯·海克曼 年 月在 院校在培养技能人才方面的作用， 必须加大对职业教育 2006 2 访问中国时指出，中国目前对人力资本的投入相对不足， 的投入。 只占国内生产总值的2.5% ， 对物质资本的投资则占 二、公共实训基地是我国职业培训事业的一项重大创 30% ；美国对于人力资本的投资占 GDP 的5.4% ，但是对 新， 是劳动保障部门提高职业培训和技能人才培养水平 物质资本的投资只有 17% ； 其他国家人力资本投资占 的重要平台 总量的情况是 印度 ，泰国 ，德国 。 公共实训基地开放的性质决定了它能够根据职业培 GDP : 3.3% 4.1% 4.8% 我国培养高技能人才的投入不足， 职业教育发展缓 训的发展需要不断产生新的功能，比如实训、鉴定、师资 慢。 借鉴工业发达国家职教模式，建设公共实训基地、完 培养、技能竞赛、技术交流和示范性培训等功能，但最重 善岗位成才制度、加大职业教育投入、加强国际合作，促 要、最核心的功能只