员工入职激励.ppt

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员工入职激励

员工激励培训 王志荣 第一章、见习导购; 第二章、导购/收银/仓管 第三章、资深导购/资深收银/资深仓管 第四章、初级带训员 第五章、初级领班/星级带训员 第六章、领班/资深星级带训员 第七章、高级领班 第八章、初级店长 第九章、店长 第十章、高级店长 第十一章、初级区店长 第十二章、销售主管 第十三章、高级区店长/初级 第十四章、销售主管 第十五章、分公司经理 第一章、见习导购 宁愿在课堂上流泪, 也不再战场上流血! 西点军校校训: 合理的是训练! 不合理的是磨练! 学习三大准则: 1、百分百参与, 2、用肢体语言学习, 3、严格就是大爱 没有失败悲伤的沉思, 哪有成功收获的狂舞 我们是怎样的一代人 当我们读小学的时候,读大学不要钱; 当我们读大学的时候,读小学不要钱; 当我们不能挣钱的时候,房子是分配的. 当我们能挣钱的时候,却发现房子已经买不起了 当我们不到结婚的年龄的时候 骑单车就能娶媳妇 当我们到了结婚年龄的时候 没有洋房汽车娶不了媳妇 当我们还没开始关注炒股的时候,炒股的人都能赚钱翻番; 当我们开始尝试去炒股的时候,股灾接二连三。 但是我们还要生存!生存就要工作 我被迫做工作, 假如我不做工作,那我就得是没有钱, 假如我是没有钱,那么我就得是饿肚子, 假如我是痛苦,那么我就得是生病, 假如我是生病,那么我就得是害怕 , 假如我害怕,那么我就恐惧。那么我就崩溃。 那我宁愿选择工作,也不愿意崩溃。 工作分为三个步骤, 就业 职业 事业 就业,就是能使自己能活下去的临时工作和未来发展方向不一定相关,可以相关也可以不相关的工作,叫做就业。 职业,不同于就业,选择这个行业打算干一辈子。 事业,就是职业对外的扩展和延伸。 如何选择一份事业型的工作 梦想要远大,目标要明确 第一步要确定自己的人生目标—事业;第二步看清自己的目标—就业;第三步脚踏实地的走自己的路—职业。 你的梦想帮助你选择你的职业! 正确选择未来的路 就业前的几个问题: 1、你喜欢这份工作吗?为什么? 2、你的家人和朋友支持你吗?为什么? 3、你的梦想是什么? 4、这个工作对你的未来有帮助吗?请说明 5、在工作中会遇到各种困难,你会放弃吗?为什么? 请永远记住你的承诺 你的喜好为你的职业插上腾飞的翅膀 推一块石头上山    西齐弗因为在天庭犯了法,被大神惩罚,降到人世间来受苦。对他的惩罚是:推一块石头上山。每天,西齐弗都费了很大的劲把那块石头推到山顶,然后,石头又会自动地滚下来,于是,西齐弗又要把那块石头往山上推。这样,西齐弗所面临的是永无止境的失败。大神要惩罚西齐弗的,也就是要折磨他的心灵,使他在“永无止境的失败”中,受苦受难。可是,西齐弗不肯认命。每次,在他推石头上山时,大神都打击他,告诉他不可能成功。西齐弗不肯在成功和失败的圈套中被困住,一心想着:推石头上山是我的责任;只要我把石头推上山顶,我的责任就尽到了;至于石头是否会滚下来,那不是我的事。再进一步,当西齐弗努力地推石头上山时,他心中显得非常的平静,因为他安慰自己:明天还有石头可推,明天还不会失业,明天还有希望。 这个故事带给了你什么? 大神为西齐弗毫不退缩、气馁的精神所感动,就放他回了天庭。西齐弗的命运可以解释我们一生中所遭遇的许多事情,西齐弗的努力也可以是我们努力工作的写照,但是,西齐弗能把看似恶劣的命运转换成使命的方式,是否亦可以成为我们的生活模式?个人意识到自己的存在,认同自己的存在,已是一件不简单的事;个人能透视自己的命运,掌握自己的命运,更是件不容易的事。 请永远记住我们的文化 介休巴拉巴拉专卖店 我们的的三大作风:认真、快、坚守承诺 我们的三大行为准则是:勇于承担责任,绝不找借口,永不放弃 我们的愿景:让巴拉巴拉走向介休每个角落 我们的使命:让介休的小朋友都享受到巴拉巴拉的最贴心服务。让所有员工成为行业的顶尖高手 我们的信念:知道是没有力量的,相信并做到才有力量! 我们的宗旨:做我们所说,说我们所做 我们的生存观:创造无限的被使用价值 我们的人才观:有人品、有业绩、有想法,有影响力 我们的做事方法:把复杂的事情简单化;把简单的事情重复化:把重复的事情认真化。

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