南华大学公开招聘方案.PDF

南华大学公开招聘方案 一、组织领导 招聘工作在南华大学党委领导下进行，成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设校人力资源处，具体协调组 织公开招聘工作事宜，校纪检监察部门全程监督。 二、招聘原则 坚持公开面向社会、综合考评、平等竞争、择优录用的原则，确保招聘人员的综合素质。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，热心教育事业。 （二）思想品德好，能以身作则，热爱本职工作，为人师表。 （三）身体和心理健康，能胜任应聘岗位工作要求的身体和心理条件。 （四）除岗位另行要求的之外，应聘人员一般应为全日制硕士研究生，其第一学历为全日制统招本科，且本科和 硕士阶段专业一致或相近。 （五）除岗位另行要求的之外，应聘人员年龄应在30 周岁以下(1986 年12 月1 日以后出生)。 四、招聘专业、岗位、计划及其他要求 （见附件）。 五、招聘程序 （一）招聘信息发布 通过南华大学人力资源处网站向社会公开发布。 （二）报名时间、地点、方式及要求 报名时间：2016 年11 月28 日-2016 年12 月15 日。 报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。 现场报名：请应聘者携带个人简介、学历、学位证明材料 （含第一学历证明材料）、身份证、科研成果 （含毕 业论文）及获奖等材料原件、复印件到南华大学人力资源处人事科报名。应聘者须保证所提供材料的真实性，提供 虚假材料的取消应聘资格。 网上报名：请将上述材料的电子版在规定的报名时间内发送到 439042919565@ 抄送 nhdxrczp@126.com,邮件标题名称为：硕博招聘在线+毕业学校+所学专业+姓名+应聘岗位。 网上报名者必须在 12月15 日下午5点30分之前携带个人材料原件到南华大学人力资源处人事科进行现场确 认。最后没有按时进行现场确认的视为无效报名。 每位应聘者只能应聘一个岗位，多报者将报取消应聘资格。 （三）资格审查 根据招聘岗位要求对应聘人员进行资格及相关材料审查，通过审查的人员名单在南华大学人力资源处网站公 示，并以电话或短信方式通知。请应聘人员实时关注南华大学人力资源处网站。 （四）考试方法 招聘采取资格审查、笔试、面试的方式进行 （按百分制折算成综合成绩，其中资格审查占综合成绩的30%、笔 试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的40%）。 资格审查：对应聘者的学业成绩、工作履历成绩等进行核查评价计分。 笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为公共基础知识、写作及高等教育学、高等教育心理学 等。 面试：根据应聘同一岗位笔试成绩+资格审查成绩排名先后，按1：2的比例确定面试人选 （低于1:2的岗位所 有应聘人员全部参加面试）。面试由自我介绍、试讲和回答问题组成。主要考察应聘人员专业知识、业务素质、综 合分析和语言表达能力等。 （五）体检与考察 根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1 的比例确定体检人员。体检合格人员进入考察。考 察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力等情况，体检或考察不合格者，不予聘用。根据综合成绩及体 检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报学校校务会审定。 六、聘用待遇 签订用工合同，试用期两个月。一经聘用，相关待遇按照《南华大学非事业编制合同制教职工聘用管理办法（暂 行）》和 《南华大学非事业编制合同制教职工薪酬管理办法 （暂行）》执行。 七、其他 联 系 人：隆老师、郭老师 联系电话：0734-8281285 报名地址：南华大学红湘校区西苑办公楼六楼601 室 南华大学2016年公开招聘岗位、计划及要求一览表 院系名称 岗位 计划 学历/学位 专业 其他要求 备 注 硕士研究生 第一学历为建筑学。有建筑学副高以上 教师岗位 1 建筑学 及以上 职称可放宽到本科学历 设计与艺术学院 硕士研究生 第