珍宝岛药业企业文化01版.ppt

企业文化 主讲:办公室 企业文化 一、什么是企业文化 目 录 企业概况 1、标识含义2、经营规模3、营销渠道4、研制开发 企业概况 （二）经营规模 九个剂型：粉针剂、冻干粉针剂、大容量注射剂、小容量注射剂、口服液、糖浆剂、片剂、胶囊、颗粒剂 （三）营销渠道 创造需求、领变市场 （四）研制开发 北京珍宝岛医药科技有限公司 企业宗旨： 公司理念： 一心一意为企业发展 一举一动为质量负责 一言一行让客户满意 一朝一夕为回报社会 企业精神： 务实创新 追求卓越 互助互进 精益求精 弘扬正气 共创辉煌 “赛马”原则 能者上、庸者下、平者让。 唯才是举、量才录取、德才兼备、高薪聘用 不论学历高低、不论资历高低，只看你的能力、你的技能。选拔任用人才，首先注重品德，其次注重才能。 “赛马不相马”，使每个人都能充分发挥自己的才能。  友爱在珍宝岛， 奉献在珍宝岛， 成功在珍宝岛 学习理念： 工作学习化 学习工作化 （要求员工具有三专、三业精神，即专心、专注、专业；敬业、专业、事业） 安全理念： 没有安全，就没有一切 团队意识： 人心齐、泰山移 珍宝岛人精神 艰苦奋斗、自强不息 集团战略思想： 以质量争生存，以品牌促发展 7S管理 7S管理 1、整理 2、整顿 3、清扫 4、清洁 5、素养 6、安全 7、节约 三.公司管理制度及员工行为规范 厂区行走规定 人员从人流门进入厂区 本公司人员必须佩戴胸卡 厂区内两人以上靠右侧成纵行行走 不得行走过缓 不得打骂嘻闹 不得踩踏草坪 不得乱丢垃圾 员工自行车需摆放在指定位置不得乱停乱放 厂区安全 厂区内禁止吸烟，厂门外十五延米内禁止吸烟 禁止将烟火及易燃、易爆物品带进公司 明火作业要有公司安委会开具的动火令 不得私自将公司物品带出厂区，如确需带出则需有办公室开具有出门证，公司物品带出后丢失则需按价赔偿 行为规范 1形象：身心健康，仪态端庄，精神饱满，热情友善，举止大方。 2仪容仪表：车间员工工作服穿戴摆放要整洁，男员工不得留长发和染发，女员工进车间不得化妆、戴首饰，违者予以罚款。 3办公室礼节：办公时间要保持良好的状态，做要端庄，站要挺拔，走要轻盈稳健。办公室要保持安静，不得在办公室大声喧哗、嬉闹，保持办公区的清洁卫生，办公用品摆放整齐。 4员工上岗后，要忠于职守，不脱岗、不漏 岗、不串岗、不喝酒、不在岗上睡觉。不在岗上干私活、娱乐、打闹及聚众闲聊，更不允许互相打骂，甚至打架斗殴，如有违犯视情节给予罚款50-100元，严重者予 以辞退。 5员工应按规定上班时间，提前到达岗位，超过规定时间视为迟到，规定下班时间提前离岗视为早退。 6未经批准，擅自离职或假期已满未再续假，均视为旷工，、旷工一天罚款100元，三天以上予以辞退，并罚款300元。 食堂管理 1本公司人员就餐必须佩戴胸卡 2交纳餐票，排队打饭 3打饭时本着勤俭节约的原则，吃多少打多少， 尽量少打多次去打，不允许倒很多的剩饭菜 4不得将剩饭菜放在桌子上，要放在餐盘的空余位置上 5就餐结束时将凳子摆放整齐后按规定程序自行洗刷餐具 寝室管理 1住宿人员要遵守宿舍管理规定 2按时就寝，不得影响他人正常休息 3男女不得串寝，更不得混寝 4宿舍走廊内不得大声喧哗、打闹 5宿舍内禁止吸烟 6爱护公共物品，如有损坏按价赔偿 7公司宿舍不得留宿非本公司人员 8宿舍内禁止使用任何电器（包括电褥子） 9禁止赌博、打架斗殴 谢谢! 祝大家工作愉快 行为规范的目的： 为了提高全体员工的整体素质，树立人人都是企业形象，一切从我做起的良好意识，制定本规范。 我们黑龙江省珍宝岛药业集团有限公司组建于2004年。其前身为黑龙江省珍宝岛制药有限公司，创建于1996年6月26日，当时是虎林县国营药厂，由于管理不善负债经营，资产不足200万元，员工仅100人。在市委、政府的支持下方同华临危覆命，通过股份运作，建起了珍宝岛药厂，在企业快速发展的基础上，先后组建了珍药集团医贸公司、珍药集团哈尔滨分公司、珍药集团北京医药科技有限公司和珍药集团鸡西分公司。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理