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- 2017-11-28 发布于重庆
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管理人员如何开展团队练兵
我认为,如今我们所从事的这个行 业中,对管理者最大的挑战,是如何 成为员工真正的领导者。一旦他做到 了这一点,这支由优秀管理者和员工 组成的团队就可以战胜一切。 ——山姆.沃尔顿 规则一:敬业 规则二:与所有同事分享你的利润, 把他们视为合伙人 规则三:激励你的合伙人 规则四:交流沟通 规则五:感激你的合伙人为公司做的 每一件事 山姆.沃尔顿的商业理念 规则六:成功要大肆庆祝,失败则不 必耿耿于怀 规则七:倾听公司中每一位员工的意见, 并要想方设法广开言路 规则八:要做得比客户期望的更好 规则九:比对手更好地控制费用 规则十:逆流而上,另辟蹊径,藐视 传统的观念 山姆.沃尔顿的商业理念 尊重个人 ——尊重每位同事提出的意见 服务顾客 ——“顾客就是老板” 追求卓越 沃尔玛公司的三项基本信仰 日落原则 超越顾客的期望 三米微笑原则 天天平价 沃尔玛欢呼 沃尔玛公司的文化 课程大纲 一.对“大练兵”观念上的认识 二.管理水平的提升和团队文化的建
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