军休干部安置体制机制研究.docVIP

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  • 2017-11-29 发布于天津
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军休安置体制机制研究以惠州市为例广东省民政厅安置处钟本昌惠州市民政局高中谋摘要军队离休退休干部士官职工为国家和军队做出了重要贡献是一个特殊的群体他们离退休后移交地方政府安置地方政府安置好服务好他们是一项长期的政治任务十八届三中全会决定深化户籍制度社会管理等方面改革势必引发军休安置重大变化本课题结合惠州实际以实务的视角用微观的学理探讨军休安置机制体制如何适应新形势的要求关键词军休安置机制体制改革探讨军休安置工作包括接收安置和服务管理两个方面从市县区基层的角度来说在与部队交接之后重点就是服务管理军队

军休安置体制机制研究 ――以惠州市为例 广东省民政厅安置处 钟本昌 惠州市民政局 高中谋 【摘要】军队离休退休干部、士官、职工为国家和军队做出了重要贡献,是一个特殊的群体。他们离退休后移交地方政府安置。地方政府安置好、服务好他们是一项长期的政治任务。十八届三中全会决定深化户籍制度、社会管理等方面改革, 势必引发军休安置重大变化。本课题结合惠州实际,以实务的视角,用微观的学理,探讨军休安置机制体制如何适应新形势的要求。 【关键词】军休安置;机制体制;改革探讨; 军休安置工作包括接收安置和服务管理两个方面。从市、县(区)基层的角度来说,在与部队交接之后,重点就是服务管

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