- 3
- 0
- 约2.85千字
- 约 4页
- 2018-05-09 发布于福建
- 举报
十四、出差手续及出差费支付规定
(一)通则
第一条 目的
本规定旨在确定公司干部和职工因公司业务出差的手续及差旅费支付标准。
由于出差目的、性质、时间及费用支出千差万别,难作统一规定,故本规定仅作一般性规定。
第二条 例外
本规定未涉及事项,均依有关细则处理。
对海外出差,作另行规定。
第三条 出差类别
出差分为“近距离外出”、“当日出差(当日回来)”和“住宿出差”三类。
第四条 近距离外出
近距离外出是指利用交通工具或徒步,以公司总部为中心,在半径×公里范围之内的外出。外出范围由总务科长与总经理协商决定。
在必要时,近距离外出可变更为当日出差,或作住宿出差处理。
第五条 当日出差
当日出差,是指从公司出发后,当日可返回的出差。
当日出差的地域范围由总务科长和总经理协商决定。但它不得与前条所属地域重复。
地理偏僻或交通不便地区,可按住宿出差处理。
第六条 住宿出差
住宿出差,是指当日出差地较远,通常需要住宿的出差。
因出差内容和需要时间的差别,有些住宿出差也可以作为近距离外出或当日出差处理。
第七条 出差路线及时间
出差路线一般应选择最短而且最方便的线路,应尽量减少出差所用时间。
出差途中如遇天灾人祸等不可抗拒因素,需改变路线时,应得到总务科长同意,按实际旅费支付。
第八条 私人旅行兼公务出差
职工私人旅行兼公务出差时,公司仅向其支付用于公务出差部分的差旅费。
第九
您可能关注的文档
- 订情报处理制度.doc
- 行政管理系统-安全、防火、保卫系统.doc
- 行政人事基础管理制度-保密制度.doc
- 行政人事基础管理制度-档案管理.doc
- 行政人事基础管理制度-公文.doc
- 行政人事基础管理制度-管理性文件控制程序.doc
- 行政人事基础管理制度-科技档案管理标准.doc
- 行政人事基础管理制度-综合档案管理标准.doc
- 行政事务管理制度-制度范例.doc
- 良好作风需要坚实制度基础.doc
- ORing工业网络解决方案.pdf
- 如何使用XMind与制作3:4比例美观图片.pdf
- 重症医学相关精神障碍药物合理使用专家共识解读.pptx
- 重症医学专业医疗质量控制指标(2024年版).pptx
- 重症医学专业医疗质量控制指标(2024年版)解读.pptx
- “鸭力全消 喜乐出圈”商场购物中心五一玩梗出圈季活动方案.pptx
- 商场购物中心大悦城(潮π广场)打造计划美陈升级改造方案.pptx
- MUSIC FESTIVAL音乐节线上整合营销传播运营策划方案.pptx
- 26HR-162:企业招聘分析:招聘配置工作总结分析报告.pdf
- 白酒国窖1573冰·JOYS夏季交响音乐品鉴私宴会营销活动方案.pptx
原创力文档

文档评论(0)