【doc】用“学党史、颂党恩、跟党走”教育激励青工成长.docVIP

用“学党史、颂党恩、跟党走”教育激励青工成长 中国关一b下一代工作委员会主办 CHINAT0RCH 上海宝山钢铁集团股份有限公司关工委紧密结合企业实际和青 年职工的现状,与有关部门密切合作,在深入开展学党史,颂党恩, 跟党走的主题教育活动中,与实现宝钢二次创业战略目标结合起 来,深化对广大青年职工爱党,爱祖国,爱宝钢,爱岗位为主要内容 的社会主义核心价值体系教育,取得了显着成效. 一 ,抓好四项教育,引导青工爱岗敬业 一 是抓党史和革命传统教育.公司关工委与团委及有关部门 联手,先后多次组织青年职工参加交流和座谈会,与老同志一道, 共同回顾和讴歌党在各个历史阶段的丰功伟绩,让青年了解党的 历史,崇敬党的智慧,热爱党和祖国,增强爱国主义精神.在活动 中,广大青年职工争相表达自己的心声,表示一定要树立正确的 世界观,人生观,价值观和道德观,不辜负党组织的殷切期望,不 辜负老一辈的嘱托,为实现宝钢二次创业的宏伟目标贡献自己 的青春. 二是抓宝钢精神的传承教育.宝钢是改革开放的产物,了解建 设,发展过程中形成的宝钢文化和宝钢精神,是实现宝钢二次创 业的强大动力.公司关工委与团委把青工组织起来,参观宝钢历史 陈列馆,听功勋人物的典型事迹介绍.还把公司内一些立足岗位成 才的实例作为典型,引导青工在宝钢的建设中走科学发展之路,坚定 不移地执行党的改革开放政策. 三是抓爱岗敬业教育.公司关工委和有关职能部门一道,组织 青工开展技术练兵,技能大赛等.还请五老们回顾自己成长的过 程,语重心长地与青年人共勉,引导大家立足岗位成才,争当建设宣 钢的最佳实践者. 四是抓形势任务教育.钢铁企业在近年的发展和运作中,常遇 到铁矿石等多种原材料价格上涨的严峻挑战.在这样的情况下,对 全体员工,尤其是青年员工的形势任务教育就显得十分必要.公司 关工委和有关部门在共同组织青年职工的活动中,结合企业的生产 经营形势,宣传艰苦奋斗和创新精神,宣传职业道德和诚信理念,动 员青工开展节能减排,降本增效,技术创新,低碳环保等活动,为企业 应对挑战献计献策,深化了爱党,爱祖国,爱宝钢,爱岗位的思想教 育.达到了围绕中心,服务大局的目的. 二,创新载体,增强思想教育感召力 公司关工委结合宝钢青年的特点,不断创新载体和活动方式,提 企业天地 33 企业天地 高思想教育的实效性. 1.协同团委开展党在我 心中活动,引导青年爱党,入 党.宝钢的很多青年都有入党 的愿望,关工委老同志就通过 党在我心中等活动,结合自 己的入党经历,向他们宣讲如 何树立正确的入党动机,并主 动和他们结对和担任联络员. 仅在工贸公司和人才开发院, 就有30多位党员与青年入党 积极分子结对并交换联系卡, 谈心交心.经过老党员的传, 帮,带,一些青年光荣地加入 了党组织. 2.采用老青结对博客 秀,老青两代人结对网上交 流.通过网络开展对话,老同志 能更好地引导青工端正对党的 认识,提升对党的感情,抒发献 身宝钢和在平凡岗位上做贡献 的情怀.关工委会同团委等部 门先后组织了《宝钢寄情老虎 钩》,《足迹》等5对老青结对 博客,在青工中产生了强烈的 反响.青工中呈现的四多(征 文数量多,写博文的人数多,阅 读博文的人次多,写评论的人 员多)是过去所没有的.老青 结对博客秀已成为青工最喜 欢参与的网上交流栏目.同时, 这个交流栏目也推动了老同志 对电脑的熟练运用,达到了老, 青的互动共进. 34 3.举办纪念建党90周年 征文活动,激发广大团员与青 年的爱党热情.活动中,大家踊 跃投稿,敞开胸怀抒发对党的 认识和深厚感情,表达了听党 的话,跟党走,做党的人,决心 为党的事业做贡献的志向,情 感真切,感人.有的文章在宝钢 关工委《工作简讯》上发表后, 大家争相阅读. 4.举办红歌红诗会,让 青年职工尽情展示才华,抒发 对党的深厚感情.每次活动都 是老青携手登台,以青年职工 为主角.在庆祝中国共产党成 立9o周年红歌红诗会上,与 会青年的激情澎湃和老同志的 声情并茂,都充分体现了老中 青几代人对党的无限深情,使 在场的人深受感染. 5.坚持开展树典型,学典 型活动,并做到常学常新.通过 学习郭明义等先进人物和开展 老青互学活动,青年职工受到 很大鼓舞,大多在岗位实践中 健康成长. 三,坚持两个结合,一个 落实,把主题教育活动引向深 入 近几年,正值宝钢二次创 业的关键时期.宝钢青年担负 着承上启下的艰巨使命.因此, 关工委在安排学党史,颂党 恩,跟党走主题活动时,始终 中国关心下一代工作委员会主办 CHINAT0RCH 坚持两个结合,一个落实, 即:紧密结合企业的发展目标 和中心工作,结合青年的思想, 工作实际,把工作的着重点落 实在青年素质的提高上.关工 委针对少数青年职工艰苦奋 斗,艰苦创业的思想准备不足 的实际情