【精选】中小私营企业劳动关系内部影响因素_省略_究_基于广东省问卷调查的实证分析_李亚雄.caj.pdfVIP

年第 期 2015 3 江 西 财 经 大 学 学 报 NO．3 ， 2015 总第99期 JOURNAL OF JIANGXI UNIVERSITY OF FINANCE AND ECONOMICS Serial NO．99 中小私营企业劳动关系内部影响因素研究 ——— 基于广东省问卷调查的实证分析 李亚雄， 苟延峰 （ 华中师范大学 社会学院， 湖北 武汉 430079） 摘 要： 通过对问卷调查数据的实证分析， 以及构建私营企业劳动关系的多元回归模型， 我 们发现当下私营企业的劳动关系受到同事关系、 工会组织、 病假工资、 工伤请假工资、 克扣工资、 工作环境等因素的影响和制约。 实现私营企业劳动关系的和谐、