人力资源专员招聘笔试题.docVIP

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人力资源专员招聘笔试题

新大地路桥集团人力资源专员招聘试题 满分:100分 考试时间:120分钟 得 分 一、填空题。(每空1分,共计15分) 1、人力资源管理的六大模块分别为: 、 、 、 、 、 。 2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起内订立书面劳动合同。劳动合同分为、和劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过个月。劳动者解除劳动合同,应当提前以书面形式通知用人单位用人单位可以解除劳动合同,但应提前天以书面形式通知劳动者本人。。某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为 10 %,个人为2%+3元;失业保险企业缴费费率为%,个人为0.5%。某企业现有员工10人,每月工资情况如表所示。问题:   企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?   每个员工每月应该缴纳多少保险费??刘某为某纺织厂女工,发现岗位已经被别人顶替厂里以某无故旷工为由,对某做出了决定。 行为是否正确,为什么?“骏马能历险,力田不如牛,坚车能载重,渡河不如舟。”这些诗句对我们的选才用才工作有何启示?? 3 应聘岗位: 姓名: 联系电话: 密封线内不要答题

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