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一、初试
沟通与表达:
谈谈你自己吧!
2、请介绍你的家庭。
3、请你介绍目前服务的公司。
4、为什么想离开目前的?
5、你期望待遇是多少?你为何挑选这位人士做为你的推荐人?由你的履历看来,你在过去5年内更换工作颇为谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。如果时光能倒流,你会选择不一样的你觉得自己最大的长处为何?你在学校时,曾担任系上或社团干部吗是什么样的职务你在学校时曾参与哪些课外活动求学时,曾经利用课余打工吗我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你的主要[商务]的一般职责是什么?就业绩竞争力而言,你在其他业务员中名列第几?除了方面以外,你还有哪些资历能使你成功地实现从理论到商务的转变?你通常从事什么样的休闲活动对于变化”你如何应付(药学)系你觉得学生代所接受的各项训练足以令你胜任这份工作吗如果客户在银行的柜台处大声抱怨,你如何处如果你接到一通客户的抱怨电话,你确知无法你有什么问题要问吗你最后供职的公司弊病是什么?对于一家公司的缺陷和前后矛盾,你有多少忍耐力?特质及能力?你认为成功的定义是什么你对于这份的工作有什么样的展望?如果你愿意的话,请和我进行角色演习。假定你是一家猎头公司的推销员,你通过电话向我介绍了你自己。然后你设法让我相信,你所推销的产品是值得我花时间聆听的。你面临的最常见的两大反推销的情况是什么?你会如何应付?!
2、请介绍你的家庭。
3、请你介绍目前服务的公司。
领悟与反应能力:
4、由你的履历看来,你在过去5年内更换工作颇为你为何挑选这位人士做为你的推荐人?谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。你觉得他人的肯定对你很重要吗以这样性质的工作而言,通常是吃力不如何让自己保持冲劲呢你最喜爱的工作是什么?你的起了什么作用,使这项工作如此的与众不同?你最不喜欢的工作是什么?当时你的在你的工作扮演了什么样的角色?如果时光能倒流,你会选择不一样的你曾经有解雇员工的经验吗[某职位]的一般职责是什么?你具有何种指导风格的培训?你是理所当然的将职责授予他人,还是期望你的直接下属主动要求更多的职责?如果我们聘用你,请描绘一下你将营造的企业文化。你会采取一种将权力集中在少数几个人手里、更为集权的、家长式的运用方法,还是会经常将职权下放?你可以接受职务外调的安排吗你认为什么是自己最需要改进的请告诉我你最大的优点你最大的缺点是什么?明年你需要提高哪些方面的技能?你觉得学生代所接受的各项训练足以令你胜任这份工作吗你在学校时,曾担任系上或社团干部吗是什么样的职务我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你的主要你在学校时曾参与哪些课外活动求学时,曾经利用课余打工吗(药学)系你通常从事什么样的休闲活动的工作你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力。应变能力如何如何兼顾事业与家庭如果你有机会重新选,你会选择不一样的工作领域吗请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。在你最近的工作中,你做了些什么,来增加你们企业的营业收入? 你做了些什么来降低你们部门的经营成本或节省时间?你如何让部属有杰出的工作表现在管理员的方面,你是“期望”多于“检查”,还是相反?你需要什么样的组织安排、指导和反馈,才能出色完成工作?你通常对工作的哪些方面最缺乏耐心?你如何评价自己与上级管理层、客户和同事进行交流的能力?你现在的上司认为你对他们最具价值的是什么?你有什么问题要问吗对于变化”你如何应付你最后供职的公司弊病是什么?对于一家公司的缺陷和前后矛盾,你有多少忍耐力?你认为成功的定义是什么特质及能力?你是如何不断得使你的工作更有价值的?你认为你工作中的哪些方面是至关重要的?对于明知施行后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗你如何评价自己预测需求的能力?换言之,你如何评价你的直觉、及时处理问题的能力和积极主动的业务风格?
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