组织知识泛接触传播系统平稳性与控制研究——基于系统动力学理论-期刊.pdfVIP

第八届中国青年运筹信息管理学者大会论文集 桂林，2006年8月18-22日，第935—944页 组织知识泛接触传播系统平稳性与控制研究 ——基于系统动力学理论 张琳郭锦镛 江西农业大学经贸学院330046 摘要随着全世界范围内的学习型组织建设热潮的兴起，人们已经开始加强了对组织知识开发 与管理。本文基于一定的假设．将组织成员按照行为习性划分为三类：学习者、传播者和潜在 学习者。并且应用系统动力学理论，建立了组织知识传播的动力学模型，讨论了组织知识传播 系统的稳定性问题。最后在采用计算机仿真基础上，对组织学习政策进行了研究，研究表明， 组织管理对组织学习有重丈影响。 关键词系统动力学，组织知识，泛接触，传播 这几年来，组织内部的知识的传播问题成为知识管理界重点和关键的研究对象之一。 虽然很多学者对此问题进行了深入地研究，但是大多文献都是把组织当作一个线性系统来 研究组织隐性知识传递的。然而，事实上，组织是一个开放的复杂系统，决定了其知识传 播过程受到各种非线性因素的影响，其传播效果必然复杂难测。从理论上说，组织希望每 个员工都是无私的