员工满意度综合调查问卷.doc

员工满意度综合调查问卷 时间： 年 月 日 尊敬的博润员工： 您好！我们是杭州思成管理咨询公司博润咨询项目组成员，正在进行旨在提高博润公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目。在此项目中需要了解博润公司的客观情况、员工的真实想法。您的见解和意见对于博润公司未来发展至关重要，问卷匿名填写，我公司将以严谨的职业态度对您的问卷进行严格保密，只在咨询顾问范围内作统计和建议依据使用。请您认真填写问卷，感谢您的积极支持和参与。 问卷内容： a您所在的部门（车间）是 ；b您的直接上司是 c您的主要工作是 您在博润工作时间有 年。 您在博润工作期间都在哪些部门和岗位做过，分别做了多长时间？ 您以前都在哪些公司工作过？您觉得以前的工作怎么样？ 您愿意得到在不同岗位和部门轮换工作的机会。 ① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 现在的加班制度很合理。① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 在您工作出色的时候，您的上司会及时地表扬您。① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 您很少感到工作单调。 ① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 这份工作让您的能力得到体现。 ① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 这份工作让让我学到了不少新东西。① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 这份工作对我来说很轻松。 ① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 这份工作有不错地晋升机会。① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 公司的招聘很规范。① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 公司有一套完善的培训体系，能够提供您需要的培训。① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意您认为您最需要什么方面的培训？ 公司的晋升机会对每个人都是公平的。① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意你希望知道如何获得晋升吗？ ① 是 ② 不是 a一般一个月能拿多少钱？ ，b其中基本工资 ，奖金 ，津贴 ，平时还有哪些福利？ 。 c您对目前的工资、奖金、福利感到满意. ① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意d如果不满意，您认为应该拿多少才合理？ 。e您愿意公司依据您的工作表现（绩效）来确定收入。① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 您干得好的时候与您干得不好的时候，拿到的钱是有差别的 ① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 如果您比别人干得好，能拿到更多的钱。 ① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 a负责考核您的工作表现（绩效）的是 b他（她）是用什么来考核的？ ①公司有一套考核标准 ②他（她）说了算 ③不清楚 c您觉得目前的考核制度是公平的。 ① 非常同意 ② 同意 ③ 一般 ④ 不同意 ⑤ 非常不同意 d您希望从哪几方面来考核您的工作表现（绩效）？ 工作态度 ④ 能力 ⑦ 其他