小区业务员薪资方案.doc

建材小区业务员薪资方案 业绩 底薪 全勤 提成 奖金 合计（元） 2万以下 950/2 50 2.5% 0 475+提成 2万以上-29999 700 50 2.5% 0 750+提成 30000 950 50 2.5% 0 1750 50000 1450 50 2.5% 0 2750 80000 1750 50 2.5% 300 4100 100000 2950 50 2.5% 500 5000 150000 2450 50 2.5% 1000 7250 200000 2950 50 2.5% 2000 10000 备注：设计师渠道（或产生业务费）提成为1.5%，若业务费在5%以内按2.5%（除特特价产品及关系户） 一、小区业务人员职责：1、侦察市场小区楼盘，判断并选择优质楼盘作为重点战场；2、收集市场客户信息，每人每月新客户不少于50个；3、掌握市场信息，了解竞争对手，熟悉产品知识；4、活动时应协助展厅人员拉单，在大门口拉到的客户跟展厅享受一样的提成；5、每天记录好前天的工作记录及当天的工作安排交于主管批阅；6、所有人员应对公司的机密文件及内部情况严禁泄密，经发现按公司的机密制度给予处罚；7、小区人员不可与展厅串通及做私单，经发现给予产生的损失双倍处罚，并开除处理；8、每天打卡记录超过5分钟视为迟到，超过三次扣除满勤奖；超过5次视为旷工； 二、业务流程：业务人员将市场收集到的客户信息统一交给业务主管，业务主管统筹好交给洪总，由洪总按排店面导购跟进；备注：业务人员在将客户信息交给店面导购前务必将客户具体情况了解清楚（祥见表格）。为达到最佳签单目的，如有把握自己签单则自己快速成交客户，不必增加展厅导购压力。 三、业务人员离职程序：1、提前一个月递交辞职信→主管→总监→经批准一个月→辞职 确认人： 劳动合同 ? ? 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 ? ??? 甲方(用人单位)： 乙方(职工)： ??? 名称： 姓名： ??? 法定代表人： 身份证号码： ??? 地址： 现住址： ??? 经济类型： ??? 联系电话： 联系电话： ? 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限： 1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限：从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为