展览公司规章制度.doc

XXXX展览服务有限公司 规章制度 团结，奋进，共发展 我钦佩是那些领导在与不在都会一直专注与工作的人，我也能理解那些努力去经营一家公司企业家们，他们不会因为下班的铃声而放下手中的工作。如果没有这种拼搏的斗志、没有这份努力的心血，他们的员工将挨饿或者无家可归。 果他付你薪水，让你得到温饱和拥有幸福感，你应该用心为他工作，并支持他的立场，和他所代表的公司形成统一体。 那些不能胜任，没有才能的人都将被摒弃再就业的大门之外，只有忠于公司的人才会被留下来。为了公司的利益，使得每个老板只得留下那些最佳的员工---把公司当家的人。 无规矩不成方圆，一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！制度只能对自觉的人有效，对于没有觉悟的人，任何优良的制度都会大打折扣，或者是无效的。我相信xx展览的合格员工都是能促进公司发展的有觉悟的人。 公司精神：团结、奋进、共发展 团结：天南海北，我们能相聚一堂就是缘分，首先要团结，只有团结我们才能运筹帷幄、决胜千里，xx展览杜绝个人主义，推广1+1大于2的模式；先做人、再做事，要打造自己堂堂正正的人格，在任何时候都要让别人信得过，我们就像经营公司品牌一样经营自己。 奋进： 当前我们还处于发展和拓展的阶段，还需要我们进行做好长期的努力的打算、拼搏与付出。我们一定奋勇前进，在携手中克服前进中的阻力，成就xx展览明日的辉煌 共发展：你们为xx展览默默地付出，将会在克服困难与收获喜悦中伴随着xx展览的发展，同时，xx也为你们提供了诠释人生的舞台，能力是你的，那么无悔的青春就是你在xx的努力拼搏，成就你事业上的丰碑。 作为xx展览的员工，让我们一起放飞梦想、一起努力，让我们共同展：成绩属于昨天，荣誉归于今天的大家，明天还在于创造。让我们携手共进、勇于拼搏的xx人在奋斗中探索，在实践中总结，总有一天会形成适合自己的铁军式销售模式。我们的路会越走越远…… 公司规章制度 工作制度 上班不迟到、不早退、不旷工，有事先请假。每月可迟到三次（且时间不超过十分钟），三次之后每次罚款20元。 严禁上班期间串岗、睡岗、玩手机、下载电影等一切与工作无关的事情。违规三次以上者警告常处理，屡教不改者劝退。 员工上班时应着装整齐，工作场所不赤脚、不袒胸露背。 禁止在会议室、办公室内饮酒、抽烟，保持清洁健康的工作环境。 保持工作区域、设备的整洁，每天值日人员按时值日。 提倡和谐、融洽的的员工关系，员工之间相互尊重、紧密合作 参加部门、公司会议时，手机调成震动或静音，不随意出入会场或接听电话 下班离开办公室时，应关闭电灯、电脑、饮水机、打印机等，并关好门窗。 员工服从上级的工作安排，不得无故拖延或拒绝上级安排的工作。 每季度设优秀员工一名，凭以上制度遵守情况。奖以不等金额。 会议培训制度 准时参公司加会议，不准迟到、缺席、中途离席。 会议中不得大声喧哗、窃窃私语、不得打瞌睡。手机调振动或静音。 认真听讲，做好会议记录。 根据会议的要求，可积极发言，大胆提问。 若有特殊事情，需请示会议主持人，经主持人批准，方可离开。 三、考勤管理制度 为规范公司员工劳动管理，严格出勤，保证公司管理有序，各项工作顺利进行，特制定以下考勤制度。 1、管理细则： 1)、公司实行每月22天工作日（法定节假日除外），周六为培训日（会提前通知）、周日全天为固定休息日；国家规定的法定节假日如劳动节、国庆节、春节等，照常休息。（展会期间员工跟单除外） 2）、展会现场跟单期间工作人员无正当理由不准请假。 2、出勤： 1）、全体员工必须严格执行公司出勤规定，按作息时间上下班； 2）、员工出勤率以工作日志为考核标准 3）、作息时间： 冬季：上午：9：00－11：30　　　下午：13：30－17：30 夏季：上午：8：30－11：30　　 下午：13：40－18：00 3、考核： 1）、每月可迟到三次（且时间不超过十分钟），三次之后每次罚款20元。 2）、每季度设优秀员工一名，按考勤和制度遵守情况，奖以不等金额。 四、休请假制度 所有员工请假要在事前填写请假单，并提前一天请假；特殊情况可事后填写，但须经过部门经理同意。 请假前须交代完手中待处理的工作或暂交同事代为处理，特殊情况请假可电话交代。 请假时间在1-2天内须经部门经理同意，在3天及以上须经部门经理及公司负责人同意 以上制度经公司各部门研究、谈论后制定，如有违反皆按情节严重程度予以处罚。 五、出差报销制度 外地出差：报销双程火车票，每天50元餐补，住宿标准不得超过300元/人/天/间，超出部分自理。 拜访企业客户：外省客户参照外地出差制度；省内，报销车费（非特殊情况不得打的，否则打的部分车费不予报销），每天30元餐补，其它费用自理。 进馆拜访客户报销制度参照拜访企业客户。 专门派员工出差办理公司事情的，公司报销出差的一