展览公司规章制度.doc

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展览公司规章制度

XXXX展览服务有限公司 规章制度 团结,奋进,共发展 我钦佩是那些领导在与不在都会一直专注与工作的人,我也能理解那些努力去经营一家公司企业家们,他们不会因为下班的铃声而放下手中的工作。如果没有这种拼搏的斗志、没有这份努力的心血,他们的员工将挨饿或者无家可归。 果他付你薪水,让你得到温饱和拥有幸福感,你应该用心为他工作,并支持他的立场,和他所代表的公司形成统一体。 那些不能胜任,没有才能的人都将被摒弃再就业的大门之外,只有忠于公司的人才会被留下来。为了公司的利益,使得每个老板只得留下那些最佳的员工---把公司当家的人。 无规矩不成方圆,一个不遵守制度的人是一个不可靠的人!制度只能对自觉的人有效,对于没有觉悟的人,任何优良的制度都会大打折扣,或者是无效的。我相信xx展览的合格员工都是能促进公司发展的有觉悟的人。 公司精神:团结、奋进、共发展 团结:天南海北,我们能相聚一堂就是缘分,首先要团结,只有团结我们才能运筹帷幄、决胜千里,xx展览杜绝个人主义,推广1+1大于2的模式;先做人、再做事,要打造自己堂堂正正的人格,在任何时候都要让别人信得过,我们就像经营公司品牌一样经营自己。 奋进: 当前我们还处于发展和拓展的阶段,还需要我们进行做好长期的努力的打算、拼搏与付出。我们一定奋勇前进,在携手中克服前进中的阻力,成就xx展览明日的辉煌 共发展:你们为xx展览默默地付出,将会在克服困难与收获喜悦中伴随着xx展览的发展,同时,xx也为你们提供了诠释人生的舞台,能力是你的,那么无悔的青春就是你在xx的努力拼搏,成就你事业上的丰碑。 作为xx展览的员工,让我们一起放飞梦想、一起努力,让我们共同展:成绩属于昨天,荣誉归于今天的大家,明天还在于创造。让我们携手共进、勇于拼搏的xx人在奋斗中探索,在实践中总结,总有一天会形成适合自己的铁军式销售模式。我们的路会越走越远…… 公司规章制度 工作制度 上班不迟到、不早退、不旷工,有事先请假。每月可迟到三次(且时间不超过十分钟),三次之后每次罚款20元。 严禁上班期间串岗、睡岗、玩手机、下载电影等一切与工作无关的事情。违规三次以上者警告常处理,屡教不改者劝退。 员工上班时应着装整齐,工作场所不赤脚、不袒胸露背。 禁止在会议室、办公室内饮酒、抽烟,保持清洁健康的工作环境。 保持工作区域、设备的整洁,每天值日人员按时值日。 提倡和谐、融洽的的员工关系,员工之间相互尊重、紧密合作 参加部门、公司会议时,手机调成震动或静音,不随意出入会场或接听电话 下班离开办公室时,应关闭电灯、电脑、饮水机、打印机等,并关好门窗。 员工服从上级的工作安排,不得无故拖延或拒绝上级安排的工作。 每季度设优秀员工一名,凭以上制度遵守情况。奖以不等金额。 会议培训制度 准时参公司加会议,不准迟到、缺席、中途离席。 会议中不得大声喧哗、窃窃私语、不得打瞌睡。手机调振动或静音。 认真听讲,做好会议记录。 根据会议的要求,可积极发言,大胆提问。 若有特殊事情,需请示会议主持人,经主持人批准,方可离开。 三、考勤管理制度 为规范公司员工劳动管理,严格出勤,保证公司管理有序,各项工作顺利进行,特制定以下考勤制度。 1、管理细则: 1)、公司实行每月22天工作日(法定节假日除外),周六为培训日(会提前通知)、周日全天为固定休息日;国家规定的法定节假日如劳动节、国庆节、春节等,照常休息。(展会期间员工跟单除外) 2)、展会现场跟单期间工作人员无正当理由不准请假。 2、出勤: 1)、全体员工必须严格执行公司出勤规定,按作息时间上下班; 2)、员工出勤率以工作日志为考核标准 3)、作息时间: 冬季:上午:9:00-11:30   下午:13:30-17:30 夏季:上午:8:30-11:30   下午:13:40-18:00 3、考核: 1)、每月可迟到三次(且时间不超过十分钟),三次之后每次罚款20元。 2)、每季度设优秀员工一名,按考勤和制度遵守情况,奖以不等金额。 四、休请假制度 所有员工请假要在事前填写请假单,并提前一天请假;特殊情况可事后填写,但须经过部门经理同意。 请假前须交代完手中待处理的工作或暂交同事代为处理,特殊情况请假可电话交代。 请假时间在1-2天内须经部门经理同意,在3天及以上须经部门经理及公司负责人同意 以上制度经公司各部门研究、谈论后制定,如有违反皆按情节严重程度予以处罚。 五、出差报销制度 外地出差:报销双程火车票,每天50元餐补,住宿标准不得超过300元/人/天/间,超出部分自理。 拜访企业客户:外省客户参照外地出差制度;省内,报销车费(非特殊情况不得打的,否则打的部分车费不予报销),每天30元餐补,其它费用自理。 进馆拜访客户报销制度参照拜访企业客户。 专门派员工出差办理公司事情的,公司报销出差的一

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