装饰建材超市《员工手册》.docVIP

前 言 《员工手册》是员工精神、行为规范的准则，它集中体现公司员工整体素质和团队精神的水平，是企业文化建设的重要组成部分。她依靠大家制定，要求大家遵守；她不仅是防范警戒、厉处违规、褒扬模范的执行者，也是规范每位员工的敬业精神、岗位意识和企业风格的法宝，更重要的是充分调动每位员工的积极性和创造性，从而树立企业良好的品牌意识和完美的社会形象。 xxxx装饰建材有限公司xxxx超市位于xxxx县新城和森路建材市场D座，是xxxx、xxxx必经地段，交通便利，地理位置极为优越，是xxxx地区目前规模最大、品种最全的综合平价建材超市，营造了一个现代化、人性化、全面化的营销购物环境，集家居灵感、美化生活为一体，主营各类建筑装饰材料及家居饰品。本公司引进了英国百安居装饰建材零售的先进管理模式和营销理念，实行全自动化的商业电脑管理体系，有“忠诚、拼博、创新、发展”的企业精神，“领导潮流，追求卓越”的经营理念、“真诚服务每一天”的服务理念、“给人才以机会，让机会造就人才”的人才理念，来促进本公司的健康稳定发展。为此，我们制定了本手册。 随着入世，国内超市风云再起，国外商业巨头把中国作为竞争的主战场，市场竞争激烈，优胜劣汰，适者生存，我们唯有不断创新、与时俱进，方能生存。《员工手册》她是每一位xxxx的员工在日常工作中积累而成的智慧结晶，需不断的充实和完善，同时也需各位同仁在工作中切实遵照执行。 “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们相信：凭着我们每一个员工的聪明才智，用我们辛勤的汗水，xxxx的未来将更加灿烂辉煌！ 董事长：xxxx 目 录 员工手册导论 公司简介 企业文化理念 企业工作方针 员工工作手册 员工行为准则 工作中八不准 基本礼仪 我们的基本素质要求 我们的纪律 员工管理制度 招聘管理制度 人员试用制度 录用制度 考勤制度 离职与解聘制度 合同签订与解除制度 处罚制度 奖励制度 员工薪资及福利制度 人事考核制度 人事调动与晋升制度 员工培训制度 赠品管理制度 仓库管理制度 工衣、工卡及考勤 出入卖场管理 办公区工作规定 例行工作规定管理 保密制度 卖场管理制度 食堂管理制度 宿舍管理制度 员工岗位职责 安全工作 员工手册导论 公司简介 xxxx省xxxx装饰建材有限公司源于xxxx家具材料行，成立于1993年，始座落于县城最繁华路段xxxx路，以经营沙发材料、家具材料、家庭小用品为主，赢得了广大消费者信赖和支持。到1997年，开始发展了周边的县、市网络。1998年，在xxxx县城的xxxx路与xxxx路交接处投资300多万创办了xxxx装饰材料总汇，于2000年被xxxx市评为“质量信得过单位”。2002年，在xxxx创办了第二个店――xxxxxxxx装饰建材超市，乃xxxx地区第一家建材超市。连续3年被xxxx市评为“诚信守法示范单位”，2003年获得市技术监督局“产品质量信得过单位”，市消协和市工商局12315指挥中心“消费者投诉点”等称号，2004年又获得xxxx县“百强企业”的殊荣。 2002年，公司在xxxx市成立了第一家仓储式大型平价建材超市，引进先进的经营模式、电脑管理商业化，实行明码标价，透明经营。超市立足xxxx三年来，以质量求生存，管理出效益，服务创品牌为原则；以创一流服务、开百年老店为宗旨，将xxxx这一品牌更进一步深化。在获得成功的同时，公司以规模发展、连锁经营为指导，通过市场研究预测，大胆探索创新，于2004年在xxxx地区xxxx新城建立了占地面积8000多平方米，经营面积5000平方米的大型连锁建材超市，打造县级市首家装饰建材超市。 公司目前拥有员工近420人，高级管理人员60人，中级以上技术人员28人，建立起了以人为本的强大管理队伍。从当初1860平方米的门店到现在的广州市xxxx贸易部、xxxxxxxx装饰建材超市、庞大的品牌铝型材、不锈钢的网络分销，企业拥有了固定资产4000千万，完成了由门店转换为公司的理念管理升级。于2001年公司正式注册为xxxx省xxxx装饰建材有限公司。 企业文化理念 一、xxxx装饰建材徽标及理念释义 1、公司标识 xxxx的标志是由中文“xxxx”经英文释音法构成，SJ加以衍生，其发音同“xxxx”，融汇自然。 标志“x”x字拼音“xxxx”简写“x”的变形，象征着团结与左右逢源，“x”是拼音“xxxx”简写“x”的变形，像金色，又像房屋建筑，昭示与企业一致奋斗精神和营造温馨家居连锁建材的崇高事业理想。 由徽标衍生出的xxxx的组织行为准则：团结、敬业、开拓、进取。 团结的核心和向心力，有敬业精神，有开拓和创新力，有进取的勇气和智慧。 团结、敬业、开拓、进取 团