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  • 2017-12-09 发布于湖北
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[人力资源管理]规章制度

福利制度-社会保险 包括:养老、医疗、失业、生育、工伤五种保险; 办理时间:新员工入职一个月内办理; 购买标准:从2009年7月1日起至2010年6月30日止启用下列相关数据:2008年度全省在岗职工月平均工资为2759元;2007年度全市在岗职工月平均工资为2475元。遵循珠海市相关规定,养老保险缴费工资上限按全省上年度在岗职工月平均工资的300%核定;下限按全市上年度在岗职工月平均工资的60%核定;失业、工伤、医疗、生育等各项保险缴费工资上下限,按全市上年度在岗职工月平均工资的300%和60%核定。如工资不足珠海最低社保标准1385元/月,按照最低社保标准购买,如工资高于社保最高标准8277元/月的按最高标准购买。 社保 养老 失业 工伤 医疗 生育 上限 8277元 7425元 7425元 7425元 7425元 下限 1385元 1385元 1385元 1385元 1385元 福利制度-社会保险 养老缴费工资(元) 养老缴费额 单位(元)10% 个人(元)8% 其它缴费工资(元) 医疗缴费额 单位(元)6% 个人(元)2% 失业缴费额 单位(元)0.3% 个人(元)0.3%/0 生育缴费额 单位(元)0.7% 个人(元)0 工伤缴费额 单位(元)0.2% 个人(元)0 个人支付 公司支付 10.3%(城镇户口) 17.2% 10%(农村户口) 17.2% 缴费方式:

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