[经管营销]职业素养和行为准则.pptVIP

5/9/2003 Author 梅特勒－托利多员工 职业道德和职业素养 宋金的故事（国王选继承人） 罗文的故事的启迪：如何把握机会。什么是机会？如果有人给你项目（特别是不在你日常工作范围的），这就是你的机会。郭总：“要看这个人有没有能力，只要给他项目做，给他事做。” 勤奋刻苦 勤奋刻苦是一所高贵的学校，希望有所成就者必须进入其中； 即使你的智力差一点，勤奋可以弥补这个弱势； 光有想法没有行动，是不会带来任何结果的； 需要从小培养和磨练；每天自问：“我勤奋吗？” 勤奋刻苦 ＋ 良好技能 ＝ 更多机会 职业素养的提升 职业素养的提升 追求卓越 忠诚、敬业，还要追求卓越（行动）。 “我真的已经做得尽善尽美了吗？我已经发挥了自己最大的潜能了吗？” 竞争激烈，需要不停地追求（公司、个人） 我们可以放弃追求完美，但我们不可以停止追求卓越 每个人都拥有超出自己想象十倍以上的力量 订立高于他人的标准 坚忍不拔 是力量的源泉，是一把“钥匙”； 来自偏僻乡村的故事； 需要特别的勇气和毅力，不能轻易沮丧和放弃； 在你选择放弃或逃避的时候，你的老板已经在暗下决心：“放弃这个员工，他不行！” 职业素养的提升 知恩图报 雇佣和被雇佣是一种契约关系，但同时也是合作的关系； 这是一个需要“互赖”的社会（受助和施助）； 心存感恩，并将它真诚、坦荡地表达出来； 感恩是丰富的人生； 将感恩回报到工作中